Nous sommes …
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires.
La qualité pédagogique grâce à son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite.
Le pôle RH de l’un de nos partenaires, leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit, cherche à intégrer son futur Chargé(e) de mission Diversité et Inclusion F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titres de niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux.
Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines, votre rôle sera d'accompagner les équipes du département dans ses missions :
1. L’égalité professionnelle en entreprise, le handicap, la parentalité.
2. Prévention des discriminations et inclusion.
3. Contribuer à l’organisation d’évènements internes afin de mobiliser les collaborateurs.
4. Participer à l’analyse continue des résultats de la politique DE&I et au reporting associé.
Et vous en retirez les bénéfices suivants :
Vous serez intégré à une équipe de passionnés.
Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées.
Vous aurez un impact immédiat sur notre activité.
Votre cadre de travail :
Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple.
Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
Une entreprise attachée au développement durable, à l’inclusion et à la qualité de vie au travail.
Aucun coût à la charge du candidat.
Type d'emploi : Alternance
Salaire : 1 747,00€ à 1 748,00€ par mois.
Les profils en reconversion sont les bienvenus.
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