Commercial vefa (h/f)

Missions

Sous la responsabilité du Responsable Développement et Commercial, acteur de la vente du patrimoine bâti ou à bâtir par la société, le commercial favorise l'accès à la propriété.

Elle ou il accompagne les client(e)s tout au long de leur projet.

Activités principales
Conseiller les prospect(e)s à l'accession à la propriété et les aide à affiner leur projet (VEFA, PSLA.)
Mettre en œuvre une stratégie commerciale pour rechercher des clients potentiels
Accompagner les clients dans leurs démarches bancaires avec notre actionnaire
Accompagner les clients jusqu'à la livraison du programme et dans la gestion des modifications techniques
Conseille et accompagne les clients dans le cadre de la vente de patrimoine
Gestion des contacts : prise de contact et relance les contacts

Activités secondaires
Communiquer sur les biens à commercialiser
Réaliser un reporting régulier des ventes
Le cas échéant : vérifier l'éligibilité des candidat(e)s au programme de vente
Environnement et conditions de travail
Poste basé au siège mais emploi nomade
Emploi du temps parfois adapté au rythme des client(e)s : travail le soir ou le week-end

Environnement et conditions de travail
Poste sédentaire basé au siège, mais les déplacements sont possibles
Nombreuses interactions en interne et en externe

Véhicule de service

Horaires flexibles

Pré-requis d'accès au métier
Bac+2 à +5 en commerce/gestion, droit, ou immobilier ou BTS professions immobilières ou BTS/DUT techniques de commercialisation
Formation aux techniques de vente indispensable
Formation aux procédures d'accession sociale à la propriété indispensable
Une expérience précédente d'au moins 5 ans

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Méthodes de transaction immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,A l'aise avec les outils informatiques,Organisation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.