Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation d'une trentaine de cabinets en France, ces dix dernières années.
Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, "Meilleurs cabinets de recrutement 2022 - Executive search & Managers et spécialistes - au plus haut niveau". PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays.
PerfHomme poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche un(e) :
Directeur de Cabinet de Conseil RH et Recrutement - H/F
basé(e) en Haute-Vienne - Limoges (87)
La raison d'être qui anime l'ensemble des acteurs du réseau est de rendre accessible la performance durable au sein des entreprises en cultivant la richesse humaine pour que chacun s'épanouisse.
Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'Humain au coeur de l'optimisation des organisations.
Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau.
Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau.
Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité de conseil autour des domaines RH proposés par le réseau :
- Culture & Organisation des entreprises
- Executive Search & Recrutement
- Efficacité & Soft Skills
- Management
- Mobilité interne & Externe
- Cohésion d'équipe
en développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau.
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