Acteur associatif national majeur de l'accompagnement de la personne handicapée dans sa vie quotidienne "pour une vie ensemble, égaux et différents", notre client regroupe dans le Val d'Oise 5 établissements et services (ESRP, DEA, ESAT Hors-murs, SAMSAH et ESAT Production). Envie d'un poste très motivant dans une équipe pluridisciplinaire dynamique intervenant pour l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap ?
Vous interviendrez avec une double dimension de psychologue clinicien (suivi de 8/10 usagers) et de référent de parcours (suivi de 8/10 autres usagers) au sein d'une grande association d'envergure nationale, acteur majeur du handicap et sous l'autorité du chef de service du SAMSAH.
VOS OBJECTIFS
- Accompagner de manière individualisée des adultes en situation de handicap (principalement psychique et cérébro-lésions) dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Etre la personne ressource par rapport à leur projet de vie et sa déclinaison opérationnelle en lien avec les référents de proximité.
- Assurer la cohérence des accompagnements d'une équipe intervenant à domicile des personnes en situation de handicap (principalement psychique et cérébro-lésions).
VOS MISSIONS
Piloter un plan d'accompagnement
- Mettre en place un plan d'accompagnement en veillant aux attentes, et aux besoins des personnes, à leur compréhension des droits et des possibilités existantes, ainsi qu'au choix des étapes à mettre en oeuvre
- Veiller à ce que les décisions retenues soient connues de tous les intervenants et
mises en oeuvre.
Communication interne et externe
- Recueillir et transmettre toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, aussi bien en amont (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire) que pendant l'accompagnement proposé
- Assurer le lien avec la MDPH afin d'adapter les orientations en fonction des évolutions du plan d'accompagnement et des prestations délivrées.
Partenariat et réseau
- Identifier, développer et s'inscrire dans le réseau partenarial afin de pouvoir le mobiliser au service du parcours de chaque personne accompagnée, mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires, maîtriser le fonctionnement des différents dispositifs pouvant apporter des solutions aux parcours.
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- Organiser, planifier et animer, en collaboration avec le chef de service des temps d'échanges et de recherche de solution pour les situations porteuses de risques de rupture
- Participer et faire participer toutes les parties prenantes au projet global de l'association
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et l'environnement proche de la personne accompagnée.
Participation à la mise en oeuvre du service
Rendre compte de l'activité, participer aux réunions, aux formations et à l'élaboration du projet de service, veiller à la mise en oeuvre de la démarche qualité.
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