Consultant(e) sirh & paie (h/f) - lyon (france)

A propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant
de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques
de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier
destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de
6 500 collaborateurs dans plus de 10
pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023 .

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.

Pôle :

Cegedim Business Services réunit les activités
de Cegedim E-business, Cegedim Outsourcing et Cegedim SRH. La mutualisation de
leurs technologies, savoir-faire, produits et services, permet de proposer des
solutions toujours plus innovantes pour accélérer la performance des Directions
financières, IT et RH.

Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés auprès de leurs clients pour leur permettre de se recentrer sur leur cœur de métier, et être l’acteur incontournable en France et à l’international de la transformation digitale et de la performance des fonctions finance, achats, ventes et RH.

L’entité continue d’innover et proposera
notamment cette année une nouvelle interface full web pour la solution
MyTeamsRH.

Missions :

Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant(e) SIRH & Paie (H/F) vous prenez en charge les demandes d’évolution du SIRH de nos clients. Vous contribuez donc à tout ou partie de la
mise en place du SIRH de nos clients. A moyen terme, vous pouvez être amené à
participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour nos
clients déjà en production.

A ce titre, vos missions principales sont :

Définition du besoin :
-
Participer
à l’élaboration de l’analyse fonctionnelle et technique chez le client
-
Rédiger le cahier des charges avec le client
-
Valider
une solution technique à partir de l’analyse fonctionnelle

Paramétrage :
-
Suivre
le paramétrage effectué par les différents acteurs à l’issu de l’analyse
-
Assurer une partie du paramétrage spécifique si nécessaire
-
Participer
aux tests unitaires validant le paramétrage

Réaliser un reporting
-
Présenter un point d’avancement (demandes
d’arbitrage, difficultés rencontrées) lors des revues avec le Chef de Projet,
-
Aider à la préparation et à la conduite des
comités de projet

Former et conseiller :
-
Participer à la formation au paramétrage de
nouveaux collaborateurs
-
Soutenir par l’apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l’ensemble des consultants
-
Participer à l’élaboration de la documentation nécessaire
-
Ponctuellement, assister nos clients en
phase de recette

De formation supérieure (Bac+5) en informatique ou en RH, vous possédez idéalement une première expérience dans les projets de mise en œuvre ou de maintenance de système d’information.
Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques, vous connaissez déjà l’environnement de la paie où celui-ci vous attire particulièrement.
Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage afin d’associer la maîtrise technique à vos connaissances fonctionnelles.
Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l’expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.

Nos avantages:
• 13 jours de RTT

• Compte épargne-temps (après un an d’ancienneté)

• Épargne salariale

• Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)

• CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre

• Télétravail possible après validation de la période d'essai