DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.
Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l’optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.
DESCRIPTION 1
Mission générale
NB : Le profil sélectionné intégrera le BACHELOR CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES BAC+3 en 1 an, en contrat d'alternance au CIEFA.
Acteur majeur des métiers du service aux entreprises et de la restauration, le Groupe ELIOR-DERICHEBOURG, propose une gamme complète de prestations.
Détails du poste
Vos missions seront notamment :
DÉPLOYER LA POLITIQUE RH ET EN ASSURER LE DÉPLOIEMENT DANS LE RESPECT DES PROCÉDURES
1. Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH au sein de l'agence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement,..)
2. Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
3. Assurer l’intégration et le suivi RH des collaborateurs
4. Gérer administrativement les évènements liés à la vie du collaborateur : contrat de travail, gestion administrative du dossier (maladie, visite médicale, etc.), formation, convocation, courrier, etc.
5. Saisir les éléments administratifs dans le système d’information RH
6. Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d’activité
7. Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction
PARTICIPER AUX PROJETS RH
8. Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH
9. Participer à des actions de communication interne ou externe
10. Mener des études et enquêtes dans son domaine d’intervention
RÉALISER UNE VEILLE SOCIALE ET RÉGLEMENTAIRE
11. Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires dans son domaine d’activité
QUALITÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT
12. Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l’entreprise et ses clients
13. Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité
Profil, Expérience, Formation
Bac+2 validé ou en cours de validation avec une spécialité en rapport avec le domaine RH exercé et une expérience de 2 ans dans le secteur d’activité serait un plus !
Vous êtes une personne enthousiaste, motivée sachant travailler en autonomie comme en équipe ?
Rejoignez-nous!
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.