La société Captels SA - Capteur Technologie Electronique et Systèmes SA - a été créée en 1985 à Saint Mathieu de Tréviers. Captels investi massivement dans la recherche, le développement et l'innovation pour faire émerger de nouvelles technologies et est considérée comme leader dans le domaine du pesage de véhicules routiers, avec de très nombreuses références publiques sur les 5 continents ministères des transports, douanes, forces de l'ordre...
CAPTELS recherche un(e) Assistant(e) Qualité en CDI à temps partiel.
Au sein de notre siège social situé à Saint Mathieu de Tréviers, vous assisterez le Responsable Qualité dans le suivi et le maintien du Système de Management de la qualité dans un environnement industriel.
Les principales missions sont les suivantes :
- Participer à la mise à jour des procédures et de la documentation du système de management qualité
- Participer au suivi et traitement des non conformités
- Veiller à la connaissance et à l'application de la Politique Qualité de la société
- Animer les réunions de suivi (indicateurs, informations)
- Participer à la préparation et aux audits internes et externes
- Soutenir la Direction et les autres services pour répondre aux questions des clients et fournisseurs
Connaissances spécifiques souhaitées :
- Avoir une bonne connaissance du secteur de l'industrie : production, moyens industriels, organisation...
- Connaitre la norme ISO 9001 et ses différentes versions
- Connaître les environnements internes et externes d'une entreprise industrielle
- Savoir rédiger des documents qualité (procédures, modes opératoires, documents)
Temps de travail : 2 jours et demi par semaine
Horaires flexibles
Salaire : selon profil
Experience: 2 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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