Gestionnaire des ressources humaines

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le service des ressources humaines (SRH) est rattaché à la Direction générale des services de l’ENS. Il est composé de 4 pôles : pôles des personnels BIATSS (personnels administratifs et techniques), pôle des enseignants et des chercheurs, pôle des affaires transversales et de l’action sociale, pôle développement RH.

Structure d'accueil du poste : Pôle des enseignants-chercheurs

Mission principale

Sous l’autorité du responsable de pôle vous assurez la gestion de la carrière et la rémunération d'un portefeuille d’enseignants et de chercheurs, du recrutement à la cessation de fonction.



Activités principales

- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels

- Participer à la mise en œuvre des opérations de gestion collective (campagne de recrutement, promotion, …)

- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye et vérifier leur prise en compte

- Informer/conseiller les agents et les services sur toute question RH

- Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers

- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents

- Participer au bon déroulement des campagnes de recrutement des enseignants chercheurs


Spécificités du poste

- Diversité des statuts de la population gérée (titulaires, contractuels, vacataires…)

- Contraintes liées au respect des différents calendriers de gestion

- Participation aux projets du service (changement de SIRH, fiabilisation des données, contrôle interne, …)



Champs des relations

- Relations internes : les personnels, les départements et laboratoires de l’ENS, les autres services de la DGS

- Relations externes : Rectorat, ministère, universités