Gestionnaire des ressources humaines

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le service des ressources humaines (SRH) est rattaché à la Direction générale des services de l’ENS. Il est composé de 4 pôles : pôles des personnels BIATSS (personnels administratifs et techniques), pôle des enseignants et des chercheurs, pôle des affaires transversales et de l’action sociale, pôle développement RH.

Mission principale

Sous l’autorité du responsable de pôle vous assurez la gestion de la carrière et la rémunération d'un portefeuille d’enseignants et de chercheurs, du recrutement à la cessation de fonction.



Activités principales

- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels

- Participer à la mise en œuvre des opérations de gestion collective (campagne de recrutement, promotion, …)

- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye et vérifier leur prise en compte

- Conseiller les services sur toute question RH

- Informer et conseiller les agents

- Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers

- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents

- Participer au bon déroulement des campagnes de recrutement des enseignants chercheurs


Spécificités du poste

- Diversité des statuts de la population gérée (titulaires, contractuels, vacataires…)

- Contraintes liées au respect des différents calendriers de gestion

- Participation aux projets du service (changement de SIRH, fiabilisation des données, contrôle interne, …)



Champs des relations

- Relations internes : les personnels, les départements et laboratoires de l’ENS, les autres services de la DGS

- Relations externes : Rectorat, ministère, universités