Infirmier coordinateur (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, ASSISTIS est à la recherche d'un Infirmier Coordinateur (H/F).

Conditions de travail :
CDD de remplacement de 6 mois, à pourvoir à compter de mars-avril au plus tard
Missions qui vous seront confiées :

* Mettre en place la réforme des SAD (Services Autonomie à Domicile)
* Être référent du Dossier Médical Partagé (DMP) et de la plateforme « Mon Espace Santé »
* Réaliser la coordination des services internes et externes à la structure dans l'objectif d'une prise en charge optimale de la personne accompagnée
* Participer à la gestion des clients : gestion des dossiers, visites à domicile, réalisation des plannings, création de contrats, liaisons avec les différents partenaires et services de tutelles
* Participer ponctuellement à la gestion des ressources humaines
* Accompagner les professionnels d'intervention à domicile dans la montée en compétences et les spécialiser dans des champs de compétences spécifiques
* Contribuer à la dynamique d'équipe à travers la mise en œuvre de travaux d'analyse de pratiques
* Contribuer à l'élaboration des appels à projets, au suivi et à l'évaluation des projets, des expérimentations et conventions partenariales
* Contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique partenariale
* Suivi et mise en œuvre de la qualité

Vous maitrisez les savoirs suivants :
Savoir-faire :
* Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention.
* Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques
* Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies
* Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile
* Connaissance des modes d'organisation et de communication

Savoir-être :
* Autonomie
* Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.)
* Sens de l'organisation
* Capacité d'adaptation, réactivité, disponibilité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques,Apporter un appui technique pour le personnel,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Gérer un planning,Participer à des réunions multidisciplinaires,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.