Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Vous êtes passionné(e) par la relation client ?
Vous souhaitez diversifier votre expérience dans ce domaine ?
Vous recherchez de la stabilité ?
ans le cadre de vos missions de chargé(e) de clientèle téléservices, vous pourrez traiter les appels entrants comme les appels sortants selon la mission.
Vous assurez la prise en charge des demandes clients avec pour objectif d'accroître la satisfaction de la clientèle.
Les missions confiées seront situées sur notre bassin d'emploi : Reims et ses alentours. Vous pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission.
Le profil
Passionné par la relation client, vous êtes titulaire au minimum d'un BAC +2 (validé) et possédez une expérience dans le métier.
Votre projet ? Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences.
Si je vous dis :
- Excellent sens du contact,
- Bonne élocution,
- Force de persuasion,
- Ténacité,
- Capacité à collaborer
- Capacités d'organisation et d'adaptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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