Rendez-vous demain en Champagne-Bourgogne !
Sur un territoire haut en couleur entre la force pétillante de la Champagne et la profondeur racée de la Bourgogne, rejoignez les 1700 collaborateurs, 200 000 sociétaires et 600 000 clients qui font du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne la première banque de la région.
Venez partager nos valeurs et porter nos ambitions ! Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et reconnu.e pour votre esprit d'équipe ?
Formé.e aux RH avec une première expérience réussie (en alternance ou CDD/CDI) ?
Alors rejoignez le siège social du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne de Dijon pour un CDD de 4 mois !
Vous travaillerez au quotidien avec l'équipe RH pour effectuer les missions suivantes :
- Gérer principalement la partie administrative des recrutements d'alternants : collecter les pièces nécessaires, compléter les tableaux de bord, fiches de renseignements, conventions, générer les contrats de travail, effectuer les DPAE, saisir dans le SIRH
- Organiser ces embauches avec les écoles et notre OPCO,
- Accompagner les candidats tout au long du processus d'embauche et participer à leur journée d'intégration de Septembre 2025
- Mettre à jour, et proposer des adaptations de nos procédures et process,
Pourquoi cette expérience peut être un atout pour vous ?
- Plus de 450 recrutements par an tout contrats confondus,
- Un rayonnement sur 4 départements : 10, 89, 52 et 21,
- Une Direction des RH riches de métiers et d'experts (3 services),
- Venir travailler dans une entreprise avec une politique RH tournée vers l'Humain et en recherche d'amélioration continue : des programmes de formation tout au long de la carrière, des ambitions de bien-être au travail, le développement des compétences
- Des avantages : au prorata de votre temps de présence, épargne salariale, 13ème mois et prime d'activité. Mais aussi des RTT (semaine de 39 heures) et la possibilité de vous restaurer sur place.
CDD de 04 mois à partir du
Salaire brut mensuel : 2 259.37€
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