Agent gestionnaire – comptabilité et marché

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi 1 poste d’adjoint administratif est à pourvoir pour exercer les fonctions d’agent de gestion comptable (spécificité marchés) au sein du groupement finances et commande publique, de la sous-direction administrative et financière du SDIS de l’Hérault, à compter du 20 mars 2025.
Résidence administrative : 150 rue Supernova – parc Bel Air – 34570 VAILHAUQUES.

Définition du poste :
L’agent de gestion comptable assure l’exécution financière et comptable des marchés publics de l’établissement. Missions / conditions d'exercice Missions :
-Traiter et gérer les pièces comptables marchés (enregistrement et mandatement des factures)
-Suivre de manière précise les marchés et la nomenclature
-Établir des engagements et des bons de commande
-Gérer des AP CP (enregistrement, mandatement et suivi)
-Renseigner des services et des fournisseurs Profils recherchés Savoir-faire :
-Expérience sur un poste similaire appréciée
-Notions sur les principes fondamentaux de la comptabilité générale
-Connaissance des procédures comptables et administratives financières
-Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
-Maîtrise des outils bureautiques
-Connaissance du logiciel Astre appréciée

Savoir-être :
-Rigueur et investissement
-Assiduité
-Qualités relationnelles