Job Description
Une entreprise spécialisée dans les services dans le secteur de Strasbourg, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F pour travailler comme Chargé(e) de communication dès la rentrée 2025.
Vous préparerez le Bachelor Responsable Marketing Opérationnel - Titre RNCP de niveau 6 au CFA IESA de Strasbourg pour une durée de 12 mois.
Vous aurez cours au sein de l’IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.
Missions :
Community management et Communication Digitale :
* Gestion de la e-réputation des établissements avec l’aide du pôle communication (réponse aux avis clients, mise à jour des pages Google Business…)
* Participer à la stratégie de communication sur les réseaux et assurer une veille des tendances social media.
* Assurer une continuité de communication sur l’ensemble des réseaux sociaux des établissements et proposer des idées originales.
* Développer la stratégie d’influence et des campagnes d’activations mises en place sur les réseaux sociaux
* Se mettre en lien avec le vidéaste pour proposer du contenu attrayant sur les réseaux.
* Suivi et reporting des KPIs
* Veiller à la mise à jour et la pertinence des informations sur les sites web de l'entreprise (actualités, temps forts…)
Newsletter et supports commerciaux :
* Rédaction des newsletters pour certains de nos établissements en fonction des objectifs définis par la responsable communication
* Collaboration avec le service commercial pour mettre en place des actions de communication et des supports pertinents pour nos différentes cibles.
Communication événementielle :
* Organisation événementielle : accompagnement du pôle communication dans l’organisation et la production des événements se déroulant dans les établissements (sourcing de prestataires, suivi des affiches et visuels pour la promotion des événements)
* Communication événementielle : veiller à mettre en avant les événements de l'entreprise afin d’assurer une pleine visibilité.
Relations presse :
* Veiller à la bonne mise à jour du fichier presse
* Envoi d’informations presse (principalement événementielles)
Création graphique :
* Mise à jour des supports de communication déjà existants à destination des établissements
Communication interne :
* Participer à la communication interne de l'entreprise et au développement de la marque Employeur.
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Été 2025
Date limite de l'offre : 31/08/2025
Référence interne : Poste-1372
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