L'Équipe Mobile Santé Précarité 77 (EMSP 77) : Une équipe mobile qui intervient directement auprès des personnes les plus éloignées du soin (rue, squats, centres d'hébergement, logements de transition, établissements de santé) afin de réduire les inégalités d'accès à la santé.
Le dispositif "Un Nouveau toi(t) 77" est un dispositif d'accompagnement et d'hébergement à destination de personnes ayant connu un long parcours d'errance.
Votre rôle en tant qu'infirmier ?
Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale.
Et concrètement ?
Intervention mobile et évaluation des besoins
Aller à la rencontre des publics en situation de précarité (rue, squats, centres d'hébergement.) pour évaluer leur état de santé et repérer les situations d'urgence.
Réaliser des bilans infirmiers (antécédents, traitements en cours, autonomie, facteurs de risque, pathologies aiguës).
Assurer une première prise en charge, apporter des soins de base et orienter si nécessaire vers les services adaptés.
Accompagnement et suivi des patients hébergés
Au sein du dispositif Un Nouveau Toi(t) 77 : accompagner les personnes hébergées dans leur parcours de soins et d'autonomisation (effectuer des Visite à Domicile régulièrement)
Élaboration des projets de soins personnalisés.
Favoriser l'observance des traitements et la compréhension des parcours de soins.
Sensibiliser les bénéficiaires aux questions de santé, d'hygiène et de prévention des risques.
Soutenir les personnes dans l'accès aux soins (prise de rendez-vous médicaux, accompagnement aux consultations, suivi des prescriptions).
Travail en réseau et coordination des parcours de soins
Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, travailleurs sociaux, psychologues) pour une prise en charge globale.
Collaborer avec les structures de santé partenaires (hôpitaux, dispositifs sociaux et médico-sociaux) pour faciliter l'orientation et l'accès aux soins.
Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion sur l'évolution des pratiques et des outils de suivi.
Participation au développement des dispositifs
Contribuer à l'amélioration des outils de suivi de l'activité et à l'évaluation des dispositifs.
Participer à des actions collectives pour renforcer la prévention et l'éducation à la santé auprès des personnes accompagnées.
Participer et élaborer des écrits professionnels (rapport d'activités, réunion d'équipe)
Présence d'une soirée hebdomadaire
Connaissances des pathologies, des bases somatiques, des traitements, de leurs conditions d'administration et de leurs conséquences.
Capacité à apaiser, à prendre en charge les angoisses des patients.
Capacité à établir un diagnostic infirmier d'une situation critique tout en gérant ses émotions.
Capacité à prendre des décisions et à les expliquer.
Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en complémentarité avec le médecin.
Connaissance des problématiques de santé en situation de précarité et d'exclusion
Capacité d'adaptation et autonomie dans l'intervention mobile et en hébergement
Capacité à gérer des situations de crise et d'urgence
La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, arabe, etc.) est un atout pour l'accompagnement des personnes exilées.
Détention d' un diplôme d'Infirmier d'État (DIE)
Permis B exigé pour les déplacements sur le territoire.
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