Vos missions seront :
* Collecter les différents témoignages des collaborateurs énonçant les situations à risque éthiques par le biais d'entretiens, Rester objectif afin d'identifier les faits,
* Effectuer des recommandations en fonction des situations,
* Etre à l'écoute et accompagner les différents interlocuteurs.
* Participer au projet de prévention donc la personne sera amenée à préparer des supports de présentation et animer des réunions.
CV à fournir en français et en anglais.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Diplômé d'une formation dans le droit du travail, droit sociale bénéficiant d'une expérience en tant que Juriste d'au moins 2 ans ans d'expérience dans les ressources humaines, ayant déjà géré des situations à risque éthique et morale pour les collaborateurs et dans la gestion de projet de prévention.
Anglais courant.
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