Mercer est un leader mondial du conseil en ressources humaines, en santé prévoyance, en retraite et en investissements. Mercer aide ses clients à travers le monde à améliorer la santé, la sécurité financière et la performance de leur capital humain. Les 20 000 collaborateurs de Mercer sont présents dans plus de 40 pays.
Avec plus de 750 collaborateurs, Mercer est en France une référence pour le conseil et les services en ressources humaines, protection sociale et avantages sociaux.
Grâce à sa mosaïque d’expertises uniques et complémentaires prévoyance/frais de santé, retraite, capital humain, enquêtes de rémunération, mobilité internationale, fusions acquisitions, conseil en investissement, Mercer propose des services sur mesure aux entreprises, branches professionnelles, institutionnels et particuliers.
Vous êtes convaincu(e) que le client doit être au centre des processus de décision de l’entreprise ? Vous avez envie de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement stimulant, de mettre en valeur vos talents, de contribuer au collectif et d’avoir plus d’impact ? Nous comptons sur des personnes à fort potentiel et agiles comme vous pour nous aider à façonner l’avenir avec audace.
La « global picture » :
Ce que vous allez aimer :
1. Evoluer dans un environnement agile, collaboratif et bienveillant
2. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires orientées clients et résultats
3. Monter rapidement en autonomie et en compétences
Nous comptons sur vous pour :
4. Participer à la préparation des appels d’offres, rédiger et envoyer les cahiers des charges aux assureurs, suivre et relancer les dossiers
5. Aider à réaliser les résumés/comparatifs de garantie, assurer le suivi des pièces et documents contractuels
6. Prendre part à la gestion des événements de la vie du contrat et répondre aux sollicitations des clients
7. Participer à la réalisation des analyses statistiques, les conventions de service avec les clients
8. Participer à la préparation et à l’animation des réunions de mise en place chez les clients (mise en gestion, permanence salariés, présentation extranet…)
9. Contribuer au suivi des actions décidées au cours des rendez-vous ou suite à la mise en place de nouveaux contrats
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et vous démontrez :
10. Curiosité, capacité d’écoute et rigueur
11. Fortes capacités d’analyse et de synthèse
12. Orientation client, résultat, sens commercial
13. Esprit collaboratif++
14. Autonomie et réactivité pour répondre aux sollicitations multiples du client
Prérequis :
15. Vous intégrez un master dans le domaine de l’assurance ou en école de commerce.
16. Maîtrise d’Excel.
17. Compréhension des enjeux business et des problématiques clients
18. Motivation / Etat d’esprit.
Nous défendons une culture d’entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances.
Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'épanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l'avenir, consultez Greater Good.
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