Aide-soignant - equipe de médiation, de renfort et d'intervention - h/f

Description entreprise :

Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Etampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès (consultations, hôpitaux de jour...).

A noter que l'établissement se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l’occasion de laquelle il a été certifié avec la mention la plus élevée « haute qualité des soins ».

Pour plus d’information : http://www.eps-etampes.fr




Description du poste :

Liaisons hiérarchiques

* Direction des soins
* Cadre de santé des unités de soins
* Cadre de santé du SAO
* Responsable de l’équipe EMRI

Liaisons Fonctionnelles

* Directions des travaux et du patrimoine
* Responsable sécurité incendie
* Equipes des unités de soins
* Agents de l’EMRI

Amplitudes horaires

Base horaire de 7h36/jour et 10h/nuit en roulement :

* Horaires de journée : 7h00-14h36 et 14h-21h36
* Horaires de nuit : 21h15-7h15
* Un weekend/2 travaillé

Obligation d’alternance matin après-midi, nuit y compris dimanches et jours fériés.

Planning soumis aux obligations de continuité de service.

Activités de renfort, de médiation et d’intervention :

* Après identification par l’équipe de soins d’une situation de crise ou à risque et à sa demande mettre en œuvre et en articulation des actions adaptées acquises en formations initiales ou continues.
* Assurer une présence soignante supplémentaire permettant d’apporter au patient les meilleurs soins tout en assurant la sécurité de l’intervention.

Sécurité des personnes et des biens :

* Sécurisation de l’ensemble des sites.
* Médiation dans des situations conflictuelles au sein de l’établissement.
* Levée de doute en cas de déclenchement du système de sécurité incendie (SSI).
* Réarmement du système sécurité incendie.

Profil recherché :

Diplôme requis : Diplôme d’état d’Aide-Soignant (DEAS)

Relationnelles :

* Maitrise de soi et capacité à réguler ses émotions en situation de stress
* Capacité d’analyse et de priorisation en situation d’urgence
* Discrétion professionnelle
* Ponctualité, assiduité
* Disponibilité
* Sens du travail en équipe
* Sens de l’écoute et de la communication
* Posture sécurisante et rassurante auprès de l’usager
* Vocabulaire adapté face aux différents publics

Professionnelles :

* Bonne condition physique
* Respect de la déontologie professionnelle
* Analyse de sa pratique
* Autonomie, adaptabilité, esprit d’initiative
* Rédaction de rapports

Prérequis :

* Permis B obligatoire
* AFGSU 1 et 2/ SSIAP 1 (possibilité d’actualisation post affectation par l’établissement)
* Une expérience en psychiatrie peut être une plus-value

Obligations professionnelles :

* Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement
* Se conformer aux droits et devoirs du fonctionnaire
* Porter une tenue vestimentaire spécifique au poste de travail
* Respecter les règles d’hygiène