Sur Disneyland Paris :
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l'enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d'importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en oeuvre avec l'implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company :
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l'une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu'à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d'histoires et d'expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS, qui fait partie d'une entreprise que nous appelons Disneyland Paris. Senior Analyst Finance - Commercial Division CDD - F/H/NB
La division
La direction commerciale est garante du développement de l'activité de notre destination, de la définition des orientations stratégiques de ventes, de distribution, de communication, ainsi que de l'évolution de son eco-système par la transformation de celui-ci.
Cette division est composée d'une part d'un SteerCo Member (Head of Commercial) ainsi que de 4 Commercial Leads (Stratégie Commerciale et Innovation, Marketing, Ventes, et Centre de Relations Clients) lui reportant, et d'autre part d'une Vice-Présidente en charge du département Revenue Management, reportant directement à la Présidente de Disneyland Paris.
Le département Finance Commercial est composé de 7 personnes (1 senior Manager, 1 Manager, 4 contrôleurs de gestion ainsi qu'1 Apprenti) et a pour vocation d'accompagner la direction commerciale et ses leaders à l'atteinte de ses objectifs financiers et à l'amélioration continue de sa performance financière.
Résumé du poste :
Sous la supervision du Manager Finance Sales & Distribution, vous serez en charge du pilotage financier des activités Crown Collection, Partner Hotels, ainsi que d'autres activités générant des revenus non-directement liés à l'exploitation du resort, serez l'interlocuteur(rice) financier(e) du département Central Sales en charge de l'administration des ventes (incluant le suivi de la rémunération des trade partners et des booking fees), et prendrez part activement aux projets transversaux de la direction
Principales Responsabilités :
Suivi en direct des périmètres Central Sales, Booking fees, Add-on Revenue, Incentives & Trade Remuneration
· Préparer et envoyer les écritures comptables et analytiques lors des clôtures mensuelles
· Analyser mensuellement les écarts entre le budget, les prévisions et le réalisé, et produire des explications claires et structurées
· Garantir la fiabilité des données financières transmises, en particulier l'exactitude du compte de résultat sur votre périmètre
· Identifier les risques et opportunités et proposer des actions correctrices pour fiabiliser les prévisions et améliorer la performance
Consolidation de l'activité Crown Collection
· Consolider les données financières issues de différentes équipes (Revenue Management & Analytics, Finance Opérations, le client interne opérant l'activité), s'assurer de leur cohérence, restituer les informations clés
· Etre l'interlocuteur(rice) financier pour toute analyse liée à l'activité Crown Collection, incluant la réalisation de business cases
· Avec l'aide de l'apprenti Finance, assurer le contrôle de gestion des dépenses marketing de la division
Coordination des projets transverses de la direction Sales & Distribution
· Piloter les analyses ad hoc demandées par la direction, en lien étroit avec les différentes équipes métiers et financières
Transformation des outils et méthodes de travail
- Participer activement à l'automatisation, l'harmonisation et l'optimisation des outils de suivi financier, principalement sur Excel et Power BI
- Être force de proposition dans le développement de dashboards à la fois visuels, dynamiques, et adaptés aux enjeux de l'activité, afin de faciliter l'analyse, la prise décision et le pilotage opérationnel
- Documenter de manière rigoureuse l'ensemble des processus et outils mis en place, afin d'assurer leur pérennité, leur bonne compréhension et leur réutilisation dans le temps
Pour l'ensemble des missions ci-dessus confiées :
· Développer les relations avec vos partenaires en assurant une communication claire et transparente
· Travailler en étroite collaboration avec les analystes de l'équipe et les autres équipes financières
· Être force de proposition, challenger le statu quo en questionnant le passé et en améliorant constamment les outils et processus
· Assurer le rôle de tuteur de l'apprenti Finance - Sales & Distribution
Votre profil :
· De formation Bac +5 école de commerce ou université, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion
· Vous savez gérer de multiples sujets en même temps, avez un fort sens des responsabilités et une bonne capacité à respecter les échéances, le tout avec un minimum de supervision
· Vous faites preuve de rigueur : vous avez une appétence pour la manipulation des données et Excel n'a plus de secrets pour vous
· Vous avez des bonnes capacités de communication et de présentation, vous permettant de vous adresser à tous les niveaux de l'organisation (incluant l'équipe de direction). Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'esprit d'équipe
· Vous êtes curieux et avez la capacité de challenger les pratiques actuelles, explorer de nouvelles méthodes de travail pour être plus efficace
· Votre niveau d'anglais est courant, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
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