L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice.
Nous sommes à la recherche d'un/une IDE en CDD à temps plein pour le Foyer d'accueil médicalisé à Privas.
Missions opérationnelles globales :
- Contribuer à la culture de la qualité dans tous les services des établissements. Loi 2002-2 en lien avec la Direction.
- Animer et coordonner les équipes dans les services de soins.
- Répondre aux recommandations de l'HAS, guider et faire vivre les projets de services, le projet d'établissement, participer aux mises en place des fiches actions, communiquer, travailler en équipes pluridisciplinaires.
- Participer aux rédactions des procédures, des protocoles.
- Superviser les outils de coordination et d'organisation : fiches de missions, tâches.
- Evaluation interne continue : Veiller au suivi des outils (Indicateurs, fiches actions).
- Etre acteur de la bientraitance, analyse des P.P, des accompagnements de fin de vie, des évènements indésirables.
- Améliorer l'accueil des nouveaux résidents : Préadmissions, admissions, référents soignants et référents résidents.
Par ailleurs il ou elle devra avoir :
- Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité de s'impliquer dans les projets
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) requis.
Rémunération : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51, Coef 477, Prime SEGUR
Modalités du poste :
- Poste à pourvoir dès que possible, CDD de remplacement d'un mois renouvelable
- 1 week-end sur 2 travaillé
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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