LE CONTEXTE ________
Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l’esprit d’excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, « couturier parfumeur ». Révolutionnant les codes de l’élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l’audace du maquillage et l’innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.
Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd’hui à rejoindre cette effervescence créatrice.
VOTRE IMPACT ___________
Au sein du département Ressources Humaines de la direction Marque & Création, vous serez en soutien aux 2 Responsables RH.
Interlocuteur RH de proximité, vous serez au cœur de nombreux enjeux et thématiques clés pour notre Maison.
VOTRE MISSION ____________
En charge d’accompagner la Direction Ressources Humaines sur le scope de la Marque et la Création (métiers Marketing, Digital, Communication, Merchandising et Architecture, Media, Planning, etc)) sur différents sujets RH, vos missions sont les suivantes :
* Recrutement : vous accompagnez les Responsables RH dans le déploiement du plan de recrutement annuel et garantissez l’excellence de l’expérience candidat : brief manager, rédaction et publication des annonces, sourcing et entretiens.
* Process RH : vous accompagnez les Responsables RH dans le déploiement des Process RH annuels (Budget, Formation, Campagne d’évaluation de la performance, campagne des augmentations annuelles)
* Intégration : rédaction des notes d’arrivée et de nominations internes, suivi des parcours d’intégration, veille au suivi des périodes d’essai
* Administration RH : Support aux demande d’absences, congés, arrêt de travail, sécurité sociale. Mise à jour des outils (organigramme, SAP,…)
* Veille sur les tendances RH internes et externes et divers projets et analyses en fonction de l’actualité
Les missions peuvent être amenées à changer selon le profil du candidat et selon les projets menés par l'équipe
VOTRE PROFIL ____________
Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire Master RH, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum en Ressources Humaines.
Vous avez bon sens du service, une facilité d'adaptation, un sens du relationnel et de la confidentialité.
Vous avez des compétences en communication aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Vous êtes organisé(e) et vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes motivé(e) à l’idée d’apprendre, d’avoir un environnement dynamique et challengeant.
Vous avez un niveau d’anglais courant.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.