A propos de l'entreprise :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
A propos du poste :
Le cabinet TALENTS SANTE accompagne les entreprises et les candidats
au travers de prestations de Recrutement CDI / CDD & Intérim
spécialisé sur les métiers liés au secteur médical, paramédical
et social : Centres de Soins, Santé à Domicile, Santé au Travail,
Petite Enfance, Laboratoires.
Nous recherchons un pharmacien hospitalier pour gérer la pharmacie
d'une CLINIQUE PRIVÉE, en assurant la sécurité et la qualité du
circuit des médicaments et dispositifs médicaux. Sous la
responsabilité du directeur, vous superviserez l'équipe de la
pharmacie et participerez aux instances pour garantir le bon usage des
produits de santé.
MISSIONS PRINCIPALES :
* GESTION ET ENCADREMENT DU PERSONNEL : 3 préparatrices en pharmacie
et un magasinier.
* RESPONSABILITÉ DU PROCESSUS DE STÉRILISATION.
* VALIDATION ET ANALYSE DES PRESCRIPTIONS MÉDICALES.
* ÉTUDE ANNUELLE DE MARCHÉ DES MÉDICAMENTS ET DISPOSITIFS
MÉDICAUX, avec négociation auprès des laboratoires.
* SUIVI DES CONSOMMATIONS, COMMANDES, PRODUITS DE SANTÉ, dispositifs
médicaux implantables (DMI) et médicaments coûteux.
* SUIVI DU BUDGET.
* ÉVALUATION ET DÉFINITION DES DOTATIONS POUR LES SERVICES.
* DÉMARCHE DE QUALITÉ.
* PHARMACOVIGILANCE ET MATÉRIOVIGILANCE.
* GESTION DES APPROVISIONNEMENTS ET DES STOCKS (médicaments et
dispositifs médicaux).
* DISPENSATION DES MÉDICAMENTS ET DISPOSITIFS MÉDICAUX STÉRILES.
* PARTICIPATION À LA GESTION DES RISQUES et à la sécurisation du
circuit du médicament.
* PARTICIPATION AUX INSTANCES .
* SENSIBILISATION DES PROFESSIONNELS
Profil recherché :
* Diplôme de pharmacien, thésé(e)) avec une spécialisation en
pharmacie hospitalière
* Expérience souhaitée en milieu hospitalier.
* Esprit rigoureux, sens de l'organisation, et bonnes capacités
relationnelles.
* Disponibilité sur des astreintes (1 semaine tous les 2 mois).
AVANTAGE PROPOSÉ : 13e mois + Prime d'activité annuelle +
intéressement + prévoyance
=> ÉTABLISSEMENT ÉLUE ET PROMUE
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