Gestionnaire de parc it – montpellier (34)

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Posté le :04 décembre 2024

Type de poste : CDI

Discipline :
IT:,

Poste de travail

Éducation : Bac

Langue(s) :
Français

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Gestionnaire de Parc IT expérimenté et autonome (H/F), pour rejoindre notre équipe dynamique à Montpellier (34)

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.

Expérience exigée dans le domaine de la gestion de parc IT (minimum 2ans).

En tant que gestionnaire de parc IT, vous êtes au coeur de notre infrastructure technologique.

Vous serez responsable de la gestion efficace des ressources informatique de notre client, en veillant à ce que tous les équipements et logiciels soient opérationnels et sécurisés.

Vos principales missions seront de :
- Commander des prestations et matériel
- Coordonner des déploiements matériels et assurer le suivi du planning de réalisation
- Réceptionner les commandes,
- Suivre les livraisons et le transport du matériel entre les différents sites,
- Gérer les données du parc en coordination avec les équipes
- Contrôler la qualité des prestations réalisées
- Réalisation les inventaires annuels et audits réguliers pour assurer la conformité entre les bases d’inventaire et les équipements physiques.
- Analyse et résolution des écarts identifiés (postes inactifs, déplacements non signalés, vol, etc.).

Technical skills
- Expérience confirmée dans la gestion de parc informatique, avec une capacité avérée à coordonner des déploiements matériels.
- Excellentes compétences organisationnelles, permettant de gérer efficacement les commandes, les livraisons et les installations.
- Connaissance approfondie des outils de gestion de parc informatique et des procédures de contrôle de qualité.

Soft skills
- Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes.
- Souci du détail et orientation vers la satisfaction client, pour garantir un service de qualité.
- Vous excellez dans la communication, sachant expliquer des concepts complexes de manière simple et accessible.

Si vous êtes passionné par la gestion des technologies de l'information et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès à présent.

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Postuler maintenant

Localisation

Région : Occitanie

Département : Hérault

Ville : Montpellier

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Noémie Carrère

E-mail

[email protected]