L'entreprise
LB Développement est un organisme de formation ainsi qu'un CFA, situé à Paris (2ème).
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les entreprises dans leurs politiques diversité et nous développons des dispositifs de formations permettant l'accès à l'emploi via la formation sur des métiers porteurs.
Nous vous proposons une formation en ALTERNANCE dans le commerce afin de préparer le Titre MUM en partenariat avec notre entreprise partenaire.
FORMATION DISPENSEE PAR LE CFA LB DEVELOPEMENT SITUE à PARIS 2 ème
Le + : coaching individuel et personnalisé assuré afin de faciliter votre placement en entreprise auprès de nos entreprises partenaires FORMATION DISPENSEE PAR LE CFA LB DEVELOPEMENT SITUE à PARIS 2 ème
Le CFA LB DEVELOPPEMENT recrute pour le compte de ses entreprises partenaires dans le secteur de l'équipement de la maison, des alternants pour préparer le Titre MUM (Manager d'unité marchande) surune durée de 18 mois sur différents magasins en ile-de-France.
Priorité pour les secteurs : Dammarie-les-Lys (77), Gys-sur-Yvette (91), Bourg-la-Reine (92).
En tant que vendeur/employé de caisse, vos principales missions seront :
- Assurer la gestion physique des flux de marchandises, de la réception à la mise en rayon en respectant les procédures de sécurité.
- Accueillir et conseiller les clients en garantissant une expérience de qualité, de l'orientation en magasin à la gestion des réclamations
- Veiller à la fluidité des opérations de caisse, du début à la fin de chaque transaction.
Compétences visées en formation :
1. Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
- Piloter l'offre produits de l'unité marchande
- Réaliser le marchandisage de l'unité marchande
- Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal
2. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
- Etablir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande
3. Manager l'équipe de l'unité marchande
- Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
- Accompagner la performance individuelle
- Animer l'équipe de l'unité marchande
- Conduire et animer un projet de l'unité marchande
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