Chef de projet smr f/h/x

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

QUI SOMMES-NOUS :

Worldgrid™, ligne d'activités d'Eviden (Groupe Atos), est un leader mondial des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie. Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities Worldgrid™ développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie).
A l’avant-garde des défis technologiques, Worldgrid™ recherche constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie.
Aujourd’hui comme demain, Worldgrid™ est acteur de la transition énergétique. Les technologies Worldgrid™ apportent une forte valeur ajoutée aux différents acteurs du marché de l’énergie, en leur permettant d’optimiser leurs processus et leurs systèmes d'information techniques ou de gestion.
A ce titre, Worldgrid™ recherche des ingénieurs et techniciens, animés de la même passion pour les systèmes énergétiques et prêts à rejoindre et s'engager pour ces valeurs.


QUE FAISONS-NOUS :


Face à l’urgence climatique, le nucléaire est une énergie d’avenir, pilotable et bas carbone, qui complète parfaitement les énergies renouvelables pour décarboner notre production électrique tout en préservant notre indépendance énergétique. Worldgrid dispose d’une expertise internationale reconnue dans ce domaine. En effet, nos solutions de contrôle-commande pour le nucléaire, développées à Grenoble, équipent plus de 25 installations majeures en France, au Royaume-Uni et en Chine.

Notre force réside dans notre capacité à comprendre les besoins de nos clients et à mobiliser un large éventail de compétences et de techniques en interne : informatique industrielle, informatique embarquée, contrôle commande, sûreté de fonctionnement, cybersécurité, développement agile, …

Fort de nos expériences et de nos savoir-faire, nous sommes un partenaire privilégié pour les installations nucléaire d’aujourd’hui comme de demain. C’est pourquoi nous avons, entre autres, été choisis pour développer le système de contrôle commande des futures centrales nucléaires française nommées EPR2 .

QUE FEREZ - VOUS :

Dans le cadre du développement de nos projets SMR, vous officierez en tant que chef de projet. Vous serez responsable du pilotage du projet depuis la phase de réponse à l'appel d'offre jusqu'à la livraison au client.

Vos responsabilités seront de :

1. Prendre en charge le pilotage du projet, incluant la planification, l'exécution et la clôture
2. Superviser et coordonner les équipes de projet (4 à 10 personnes), assurant une collaboration efficace et le respect des délais
3. Assurer le suivi de l'avancement du projet, en identifiant les écarts par rapport aux plans initiaux et en mettant en place des actions correctives si nécessaire
4. Identifier, évaluer et piloter les risques tout au long du projet pour minimiser les impacts potentiels
5. Gérer le suivi financier du projet en collaboration avec le contract manager, garantissant le respect du budget et des conditions contractuelles

Vous aurez également l’occasion de suivre un parcours de formation technique afin de monter en compétence sur notre produit, nos projets et nos métiers selon vos connaissances.

QUI ETES-VOUS :

De formation bac +5 en ingénierie ou gestion de projet avec une expérience significative réussie d'au moins 7 ans en gestion de projet dans un secteur à forte contrainte.

Du fait du contexte de travail, l’anglais sera le langage utilisé et est donc obligatoire, pour une communication fluide avec des partenaires et clients internationaux.

Vous démontre d’excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe avec une connaissance du monde de l'énergie.

Le monde de l’énergie vous intéresse et le challenge technique ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez !

#AWG

Pourquoi nous rejoindre ?

6. Vous aurez la chance d’évoluer au sein d’un site flambant neuf, innovant, crée pour favoriser la collaboration qui est également le berceau de notre R&D en Europe.
7. Le programme de formation d’Eviden vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière .
8. L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.
9. Travail hybride ( jusqu’à 60 % de télétravail ).

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure

1- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !

2- Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable

3- Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

#GrowTogether #Grenoble #nucléaire

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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