Alternance - chargé(e) de communication junior (h/f)

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternant(e) – Chargé (e) de communication junior (H/F)
à partir de septembre 2024

Poste basé à Courbevoie (Paris la Défense, France)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Vous préparez idéalement un Bac +4/5 en école de commerce / école de communication avec une spécialisation en Communication Digitale.

ENGIE IT est à la recherche d’un (e) alternant (e) pour rejoindre l’équipe Network & Cybersecurity, en tant que Chargé (e) Communication.

L’équipe Network & Cybersecurity est une équipe dynamique au cœur des enjeux IT de notre société.

Composée de plus de 230 collaborateurs, vous serez accueillie en toute bienveillance au sein du département transverse. Vous travaillerez sur des missions variées : pas le temps de vous ennuyer !

Bien entendu, on ne vous demande pas d’être un(e) expert(e) technique des réseaux ou de la sécurité informatique, mais juste de faire preuve de curiosité !

Mission(s) / Activités principale(s) :

1. Au sein de l’équipe de Direction de Network & Cybersecurity, organiser les comités éditoriaux et définir le planning éditorial des newsletters. Apporter de la valeur ajoutée et être force de proposition pour créer des contenus innovants et impactants,

2. Créer et mettre à jour des supports de présentation pour le compte de la Division,

3. Créer des contenus digitaux et du print (affiches, bandeaux de mail, illustrations etc…),

4. Animer une communauté de près de 15 collaborateurs, pour favoriser une dynamique de groupe et partager de l’information,

5. Participer à la préparation et au pilotage des 2 enquêtes de satisfaction annuelles, en lien avec la structure de pilotage globale,

6. Être en appui sur la communication évènementielle (entités du Groupe et collaborateurs).

Animer nos communautés de pratique (Vesta, Teams, Portail client…).

Être garant de la bonne mise en place des dispositifs et de leur contribution aux objectifs.

Compétences requises : techniques et comportementales :

Métiers :

7. Communication Digitale

8. Community Management

Techniques :

9. Indispensables :

Powerpoint – très bonne maîtrise

Pack Adobe – très bonne maîtrise

Montage vidéo

10. Souhaitées :

Connaissance de Vesta / Sharepoint / Teams / Canva

Langues :

11. Français : Courant

12. Anglais : Courant

Comportementales :

13. Être force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e), autonome

14. Être curieux(se), dynamique et proactif(ve).