Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance (h/f)

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un cabinet de courtage à l'ambiance studieuse et décontractée, implanté sur son territoire et reconnu par une clientèle de professionnels, recherche un mandataire intermédiaire pour accompagner son développement
Vous êtes un professionnel de l'assurance souhaitant développer sa propre activité en autonomie tout en bénéficiant d'un cadre structurant et d'une belle visibilité ?
Vous êtes un expert de l'assurance recherchant la liberté d'agir pour ses clients et d'organiser son emploi du temps ?
En tant que professionnel de l'assurance de personnes, vous pourrez vous appuyer sur :
-La notoriété d'un cabinet de courtage solide, reconnu par les clients professionnels
-Un environnement de travail de Premier choix : avec la mise à disposition de bureaux situés en cœur de ville, d'un accès au back office, de l'accès à l'interface courtier, d'une ambiance de travail décontractée et studieuse, !
-L'appui technique du cabinet et du groupement pour développer votre expertise.
-L'accompagnement personnalisé de votre activité, si vous êtes salarié, nous vous accompagnons dans le processus de création de votre entreprise (choix du statut, rémunération)
-Un système de rémunération attractif et multisources : basé sur les commissions, il intègre d'autres formes : sur commissions, frais de dossiers, frais récurrents.

Nous vous proposons une collaboration orientée sur notre réussite et des valeurs communes : l'excellence du conseil et le partage de valeurs fortes : proximité client, expertise technique et engagement dans la durée.
Votre mission :
Développer une clientèle et des partenariats
Mettre en œuvre des actions de prospection respectueuses de la charte qualité du cabinet
Développer des réseaux
Analyser les besoins des clients/prospects
Recherche de solutions : réaliser les devis
Négocier et Mettre en place des contrats avec le client sans vous soucier de la gestion courante qui sera assurée par le cabinet

Mettre en œuvre votre expertise en matière de conseil
Réaliser une analyse fine de la situation des clients
Adapter le contrat aux besoins des clients
Sélectionner le partenaire proposant la protection la plus adaptée
Proposer le contrat et argumenter
Mettre en place les contrats correspondants à leurs besoins (typologie de protection et partenaire adapté)

Prendre en charge l'ouverture des contrats clients
Générer les ouvertures de compte auprès du partenaire sélectionné
Suivre le dossier, collecter les pièces et compléter le dossier client
Mettre en œuvre les procédures de gestion de compte auprès de chaque partenaire de l'agence
Représenter le cabinet auprès des compagnies
Réaliser les documents inhérents au contrat : générer les contrats, avenants, afin de les délivrer aux clients

- Votre profil
Vous :
-Etes expert dans le secteur des assurances, de préférence de personnes, indépendant ou salarié
-Bénéficiez d'un réseau professionnel
-Etes inscrit à l'Orias ou réunissez les conditions d'inscription
-Etes à l'aise avec l'environnement numérique : traitement de texte, internet, écriture et lecture de mails
-Etes organisé : la gestion des missions n'a plus de secret pour vous
-Possédez des compétences relationnelles : c'est la compétence prioritaire pour créer et maintenir des relations commerciales
-Savez prospecter : vous avez une idée des différents canaux vous permettant de faire connaitre votre offre ?
-Avez une culture juridique et des connaissances en produits assurantiels
-Aimez protéger
Avez un projet mais vous ne possédez pas encore l'ensemble des compétences ?
Nous pouvons échanger sur votre projet et analyser sa faisabilité .

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des dossiers clients,Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale,Mener des opérations de souscription en assurance,Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.