Aide-soignant(e) au court séjour gériatrique (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Missions :
Accepter les spécificités du service : accepter que le vieillissement soit une étape de la vie, d'être discret et à l'écoute de la personne âgée, de respecter dans la mesure du possible les désirs et les habitudes alimentaires
- Garantir et dispenser à la personne soignée des soins de qualité et en toute sécurité
- Participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et former ses collègues au retour
- Participation à l'accueil des patients, à leur installation et à leur information sur le fonctionnement de l'UF
- Participation à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en accord avec l'équipe soignante.
- Sous la responsabilité de l'infirmière, application des soins d'hygiène et de confort
- Hygiène de l'environnement du patient
- Surveillance, aide aux repas et éducation sur l'observance des régimes alimentaires
- Participation au travail d'élaboration des protocoles de soins
- Encadrements des étudiants AS, évaluation.
- Participation à la tenue du dossier de soins informatisé.
- Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, gestion de consommables...)

PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'aide-soignant, DPAS
L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
- Connaissances concernant les pathologies les plus courantes
- Prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe élargie
- Connaissances des pratiques de soins/rôle propre, législation, outil informatique
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
- Sens de l'organisation
- Appréciation des besoins et application des soins de base
- Maîtrise de soi - adaptabilité - capacité de distance émotionnelle
- Acceptation des différences, tolérance et souplesse
- Capacités d'adhésion à des projets en collaboration avec les IDE
- Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie
- Volonté de travail en équipe
- Respect du secret professionnel
Horaire : travail de jour 7h-19h
Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins
- Relations hiérarchiques : directrice des soins, cadre supérieur de santé, cadre de santé du service
- Relations fonctionnelles : équipe médicale, équipe IDE, équipe IDE/AS nuit, kiné
- Relations extérieures : familles, ambulanciers

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, c...