Faites partie des 25 premiers candidats.
Située avenue de l’observatoire (75006), la Faculté de Pharmacie de Paris abrite, dans ses 34 000 m2, 4 amphithéâtres (chacun de 350 à 450 places), des salles d’enseignement (de 19 à 120 places), des laboratoires de travaux pratiques, des services administratifs et techniques, une bibliothèque interuniversitaire riche de plus de 100 000 ouvrages/périodiques, ainsi qu'un jardin botanique de plus de 3 400 m2. 200 enseignants chercheurs, 40 chercheurs, 135 personnels IATS et environ 200 personnels hébergés (CNRS, INSERM, IRD…) travaillent sur le site. Plus de 4 500 étudiants en formation initiale suivent les études de Pharmacie pendant six années ou une formation en Sciences de la Vie et de la Santé de niveau Licence, Master et Doctorat. Le département de formation continue accueille près de 900 professionnels en activité par an pour leur maintien des connaissances/compétences tout au long de la vie. L'UFR accueille une dizaine d’unités de recherche scientifique et médicale labellisées, permettant à environ 200 doctorants de se former par la recherche et réaliser une Thèse d’Université.
Responsabilités
* Assurer le lien entre l’UFR et la faculté de Santé sur le projet HARVEST, et participer activement au réseau des chargés de formation continue.
* Mettre en œuvre les process et modes opératoires établis en lien avec la faculté de Santé dans le cadre du projet HARVEST.
* Contribuer à l’analyse de l’offre de formation DU/DIU et FQ de l’UFR au regard du profil et des besoins des stagiaires individuels, entreprises et financeurs, et participer à l’identification des freins et leviers de développement de l’offre de formation en lien avec la faculté de Santé.
* Accompagner la structuration d’une offre de formation multimodale (hybride, clinique, présentielle ou tout dématérialisé) correspondant aux besoins identifiés pour les formations de type DPC (développement professionnel continu).
* Structurer la mise en œuvre et le développement de la certification DPC au sein de l’UFR.
* Assurer le suivi de l’enregistrement des actions de formations DPC en lien avec les enseignants responsables de formation.
* Rédiger les procédures et concevoir les documents de gestion associés et s’assurer de leur bonne appropriation par les intéressés (gestionnaires de formation du département, enseignants et intervenants, stagiaires).
* Assurer la gestion administrative et financière du DPC en lien avec la responsable de la FC de l’UFR, la faculté de Santé et les pôles FCU et FTLV de l’université, et maîtriser le suivi des conventions de formation.
* Proposer les outils de suivi de l’activité et de pilotage du projet HARVEST (tableaux de bord d’indicateurs, grilles d'analyse, d'évaluation...), et effectuer un reporting régulier à la responsable de la FC, à la direction de l’UFR et à la faculté de Santé.
* Identifier les formations éligibles au CPF et le cas échéant assurer leur enregistrement au registre spécifique (RS) des certifications professionnelles de France Compétences.
* Assurer le suivi des relations avec les différents interlocuteurs internes (services centraux, Faculté/UFR, équipes pédagogiques) et externes (candidats, stagiaires, entreprises, organismes financeurs).
* Identifier les évolutions nécessaires pour l’optimisation de l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement des stagiaires en matière de formation et de développement professionnel continu.
* Assurer une veille permanente de la formation et de l'évaluation des pratiques.
* Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances.
* Réaliser des rapports, des documents de synthèse.
* Mettre en œuvre et optimiser des procédures de gestion.
* Appliquer des procédures et des règles.
* Connaître le champ institutionnel, la réglementation et les modes de fonctionnement et de financement de la formation continue.
* S’exprimer avec facilité (oral et écrit).
* Organiser et alimenter les bases de données.
* Maîtriser les logiciels bureautiques courants, en particulier Excel (TAB, Recherche, Fonctions).
* Connaître les logiciels dédiés (Apogée, C@nditOnline, ANDPC…) est un plus.
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Enseignement supérieur
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