***Saison d'hiver à Arc 2000 2024/2025*** Poste logé*
Les magasins Intersport d'Arc 2000 recherchent un Vendeur / Vendeuse en articles de sport pour compléter leurs équipes du 1/12/24 au 30/04/25.
Poste logé dans la station en colocation, participation au frais eau électricité, avantage en tickets restaurants.
Un planning qui vous permet plus de 3 jours de repos / semaine pour en profiter.
Dans un esprit à la fois conviviale et professionnel, vous serez chargés d'accueillir, de conseiller et de vendre différents produits et services, vêtements de marques et accessoires techniques, en français et en anglais à une clientèle principalement Française, Anglaise, Belge, Hollandaise et Internationale.
Expérience dans le métier de Vendeur / Vendeuse et anglais correct souhaitée, formation sur les marques et techniques de ventes en début de saison.
Esprit d'équipe, dynamisme et professionnalisme exigé pour un engagement qualité du réseau Intersport Montagne.
Experience: 4 Mois
Compétences: Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Gérer une caisse,Vendre des articles de sports et de loisirs
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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