En tant que RRH de site, vous avez pour principales missions :
* Manager une équipe ;
* Conseiller et accompagner les directeurs et managers sur l'ensemble des sujets RH ;
* Superviser la paie et l'administration du personnel ;
* Gérer le plan de formation ;
* Animer la politique de gestion de carrière ;
* Gérer les enjeux disciplinaires ;
* Animer le dialogue social en veillant au maintien d'un climat social constructif ;
* Participer à des projets structurants ;
* Assurer un reporting sur votre périmètre.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
N/CVous êtes diplômé d'un Bac +5 minimum en ressources humaines ou droit social avec une expérience minimum de 10 ans à un poste similaire acquise dans le secteur de l'industrie.
Vous parlez anglais couramment.
Experience: Expérience souhaitée
Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines d'usage général
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