Infirmier coordinateur (h/f)

L'association Sésame Autisme Normandie, recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Notre Dame de Bondeville (y compris MAS de jour et MAS inclusive à Bois Guillaume), un Infirmier Coordinateur H/F.

Contrat du Durée Indéterminée à temps plein (35 h/semaine du lundi au vendredi).
Poste à pourvoir dès que possible.

Missions principales :
- coordonner l'activité des soins
- participer à l'élaboration des protocoles d'hygiène et de nutrition, et veiller à leur application
- gérer les stocks des dispositifs médicaux
- veiller au déploiement du logiciel métier LIVIA (traçabilité, accompagnement, identitovigilance)
- garantir le volet de soin du projet personnalisé
- participer à la gestion des risques et à la recherche d'amélioration continue de la qualité des soins
- veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels
- participer au suivi des déclarations d'évènements indésirables liées aux soins
- travailler en réseau : assurer les liens avec nos partenaires de santé (libéral, pharmacie...)

Ce/cette IDEC pourra rejoindre le circuit des astreintes, si besoin (ex : congés d'une IDE, arrêt maladie...).

Pour assurer la bonne réalisation des missions susvisées, nous projetons une organisation horaire à 35h/semaine du lundi au vendredi. En effet, il importe que ce/cette professionnel(le) soit en lien avec l'ensemble de l'équipe IDE sur toute la semaine, dans une bonne dynamique de coordination.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer la confidentialité des informations,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Implémenter des programmes de prévention santé,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.