Chargé rh et relations sociales - alternance h/f

Missions principales :

Recrutement :
- Publier les annonces de recrutement sur notre plateforme
- Tenir à jour les tableaux de suivi des recrutements de façon mensuelle
- Participer au tri des CV et transmettre les candidatures aux opérationnels

Formation et développement RH :
- Suivre et gérer la prise en charge OPCO de nos formations
- Mettre à jour le tableau des formations
- Suivre les dossiers des apprentis/stagiaires et leur bonne intégration
- Programmer et organiser les sessions de formation
- Assister la Chargée de développement RH dans les diverses missions RH

Relations sociales :
- Créer et mettre à jour des modèles de contrats de travail, avenants et courriers divers
- Mettre à jour les affichages obligatoires sur les différents sites et entités du Groupe
- Suivre les évolutions de la législation sociale et assurer une veille juridique
- Répondre aux différents demandes des organismes externes (DARES, Médecine du travail, Trésor public, etc)
- Appuyer la Juriste Droit social dans ses missions quotidiennes

Administration du personnel :
- Traiter et suivre les saisies administratives
- Faire le lien entre le service RH et les opérationnels pour la transmission et la réception des documents contractuels
- Préparer les courriers divers, notamment ceux liés à la mise à jour des documents administratifs (titre de séjour, relance mutuelle et prévoyance, télétravail, forfait jours, etc).

Vous pouvez également être amené(e) à traiter d'autres sujets RH selon les besoins.
- Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et autonome.
- Vous êtes intéressé(e) par les missions qui vous sont confiées
- Vous êtes apprécié(e) pour votre bienveillance et vos qualités relationnelles
- Vous faites preuve de confidentialité, de réserve et de discrétion.