Chargé(e) d'affaires exécution

Description du poste

Fort de ses 30 ans d’expérience dans le béton préfabriqué « Sur-mesure », les femmes et les hommes du Groupe CAPREMIB allient un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de leurs partenaires. Nos compétences, nos forces techniques, mais aussi notre culture du savoir-être, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition.

Nous sommes en pleine croissance et mettons au cœur de nos préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.

Votre environnement de travail :

Vous venez renforcer l’équipe des chargés d’affaires basée à Cormicy (51). Rattaché au Directeur d’Usine, vous travaillerez en collaboration directe avec les clients, le Bureau d’Etudes, le service achat, le magasin, le service Comptable et les services de production.

Votre principale mission sera de prendre la responsabilité d’une ou plusieurs affaires dès la signature du contrat, jusqu’à la facturation et la réception des paiements.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur poste.

Vos responsabilités et missions :

* Réceptionner les plans après commandes clients (fiche chantier, carnets des plans de coffrage et d’armatures) ;
* Vérifier la conformité de la commande et commander les consommables et armatures ;
* Procéder au décorticage des plans d’armatures en relation avec le bureau d’études client ;
* Réaliser les plans d’exécution et tous les documents administratifs et commerciaux nécessaires au bon déroulement de l’affaire ;
* Rédiger la documentation Méthodes pour générer les ordres de fabrication et de livraison ;
* Suivre l’avancement des éléments à produire (délai de fabrication, de livraison) et assurer le suivi des étapes de réalisation dans le but de satisfaire le client ;
* Suivre le processus d’amélioration continue en termes de sécurité, productivité, rentabilité ;
* Veiller au renouvellement des stocks ;
* Proposer de nouvelles sources d’approvisionnement ;
* Suivre la gestion des dépenses en fonction des budgets études (matériaux et heures dépensés) ;
* Être garant de la satisfaction client tant sur le plan de la qualité des ouvrages que sur le planning d’exécution des travaux (en relation quotidienne avec les clients).

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Pourquoi pas vous ?

* Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 Génie Civil, bâtiment ;
* Vous maîtrisez les logiciels de conception (Autocad) et si possible BIM (TEKLA) ;
* Vous avez développé un goût pour la discipline de la méthode et l’amélioration continue/Lean ;
* Vous faites preuve d’autonomie doublée d’une forte énergie et d’une très bonne capacité d’analyse ;
* Vos qualités humaines et relationnelles sont indissociables de vos compétences techniques ;
* Collaborateur de terrain, vous êtes persévérant et aimez traiter des sujets variés et trouver des solutions techniques ;
* Vous êtes organisé(e), vous avez la capacité de hiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail ;
* Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail, êtes force de proposition et savez travailler en équipe ;
* Vous avez envie de prendre part à des projets d’envergure.

Ce que nous vous proposons :

* Une organisation à taille humaine, agile, favorable aux échanges entre les services, une entreprise qui valorise l’autonomie, la responsabilité, l’écoute et l’innovation ;
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers ;
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD ;
* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes ;
* Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, CSE, CESU, cantine, intéressement et possibilité d'épargne salariale.

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service RH l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :

* Un premier échange avec la Responsable Ressources Humaines du site ;
* Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique ;
* Intention d’engagement.

Type d'emploi : CDI

Avantages :

* Intéressement et participation ;
* RTT ;

Horaires :

* Repos le week-end ;
* Travail en journée.

Rémunération supplémentaire :

* 13ème Mois ;
* Primes.

Capacité à faire le trajet ou à déménager :

* 51220 Cormicy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel).

Expérience :

* Chargé d'affaires ou similaire: 2 ans (Requis).

Lieu du poste : En présentiel.

#J-18808-Ljbffr