Publiée le 17.01.2024
vous propose une alternance en ressources humaines, chez un de ses partenaires de santé situé à proximité de Strasbourg, dans le cadre d'un
Sous l'autorité de la Responsable RH et au sein d'une équipe déjà composée de 5 collaborateurs, vous serez amené(e) à intervenir sur les activités de gestion administrative du personnel.
Missions :
1. Gérer les congés/absences (saisie dans les logiciels de paie et de gestion des temps, réalisation des attestations de salaire, création des dossiers de prévoyance, suivi des indemnités versées par la prévoyance et par la CPAM)
2. Déclarer les accidents de travail et suivre les dossiers des maladies professionnelles
3. Rédiger les contrats de travail, avenants, courriers et attestations diverses
4. Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel
5. Gestion de la formation
Les missions sont évolutives en fonction du profil du candidat.
Profil :
6. Un Bac+3 en Ressources Humaines
7. Vous êtes force de proposition
8. Vous aimez travaillez en équipe et vous avez un très bon relationnel
9. Vous êtes à l'aise avec les logiciels et les chiffres, vous avez des connaissances renforcées Pack Office
10. Les connaissances dans la paie seront un atout
Modalités :
11. Contrat en alternance Master
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