Chargé(e) de gestion rh

Et si vous portiez une marque française utile à des millions de personnes à travers le monde ?

Depuis plus de 80 ans, nos gants, nos éponges et bien d’autres produits accompagnent des millions de personnes au quotidien. Mapa Spontex a construit sa notoriété sur des produits de qualité, toujours à la pointe de l’innovation et à l’écoute des consommateurs. Dotée d’une image forte et d’une communication audacieuse, c’est aujourd’hui la société de référence sur ses marchés.

Chez Mapa Spontex, nos 2300 collaborateurs expriment tout leur potentiel, animés par la même conviction: offrir à

Notre secret ? La force de notre groupe de grande consommation Newell Brands et l’agilité d’une société à taille humaine. Une très grande exigence dans nos métiers et une simplicité dans le travail en équipe, une transparence et une franchise dans nos échanges.

Notre équipe des Ressources Humaines recrute Sa/son Chargé(é) de gestion RH

Poste : Chargé(e) de gestion RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à intervenir en support aux Responsables RH sur des activités diversifiées. Vos missions seront les suivantes :


Gestion du personnel :

* Gestion opérationnelle de l’onboarding des nouveaux salariés : création du dossier et préparation du contrat de travail, DUE, accueil du salarié, visite médicale, etc.
* Suivi administratif de l’employee lifecycle: préparation d’avenants de promotion/mobilité, mise à jour des dossiers collaborateurs, médaille du travail, attestations, courriers divers.
* Suivi du temps de travail : contrôles des anomalies, suivi des compteurs.
* Gestion complète et suivi des absences (maladie, maternité, évènements familiaux, etc.)
* Suivi des tableaux de bords sociaux : entrées/sorties, CSE, heures travaillées, intérimaires, CDD, masse salariale, suivi des effectifs, enquêtes, bilan social.
* Support sur des projets transverses RH (ex: communication interne, mise à jour de process, onboarding/offboarding, classification, etc.)
* Support sur la mise à jour HCM (base de données RH groupe).


Paie :

* Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie (220 personnes).
* Etablissement et préparation de solde de tout compte (stages, contrat en alternance, CDD).
* Support pour les déclarations charges sociales.
* Intégration au process du cycle paie (paie d’acompte, backup sur la clôture de paie).

Profil idéal :

Étudiant(e) de Bac +3 à Bac +5, issu(e) d'une formation école de commerce ou universitaire souhaitant se spécialiser en Ressources Humaines.

Vous êtes enthousiaste, dynamique, doté d’un très bon sens du service et vous savez faire preuve de discrétion. Votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur et vos capacités d'organisation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel : Tableaux croisés dynamiques).

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