Psychologue en ehpad _mi -temps (50%) (h/f)

EHPAD de 61 résidents, dont une unité protégée et un PASA, recherche son/ sa psychologue (H/F) en mi-temps (50%)
Poste idéal pour un complément d'heures

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur, vos principales activités et responsabilités sont les suivantes : -

* Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé et/ou de soins avec l'équipe,
* Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative
* Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des résidents et des familles
* Apporter un conseil aux équipes sur les activités à visée thérapeutique notamment au PASA
* Soutenir les professionnels (réunion de soins, temps de réflexion, .)
* Collaborer dans son domaine d'expertise à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement.
Caractéristiques du poste :

Temps de travail : 50 % - possibilité de temps plein par mutualisation avec le poste à pourvoir à l'EHPAD de LUGAN.
Horaires à définir avec l'employeur
Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille de la fonction publique territoriale

*** Possibilité de pérenniser poste ou Mutation possible en fonction de la position statutaire ***
Formation Bac+5 en Psychologie

Débutant(e) accepté(e)
=> Prise de poste dès que possible <=

Experience: Débutant accepté - Diplome psychologue obligatoire

Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Concevoir et réaliser des soins de rééducation,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Analyser la situation et les besoins de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.