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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER
MINISTERE DE LA JUSTICE
* Localisation : SAR DE MONTPELLIER - Les Echelles de la ville 2 place Paul Bec 34000 MONTPELIER
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné
Le directeur des services de greffe placé a vocation à exercer, au sein de l’ensemble des juridictions du ressort de la cour d’appel, toutes les fonctions relevant de la compétence d’un directeur des services de greffe (article 4 du décret n°2015-1273 du 13 octobre 2015).
Il assure en priorité ses fonctions au sein des juridictions, en qualité de directeur de greffe ou de chef de service.
Il a naturellement vocation à exercer les attributions judiciaires dévolues aux directeurs des services de greffe, qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers (délivrance de certificats de nationalité française, vice-présidence du bureau d’aide juridictionnelle, vérification des comptes de gestion, déclaration conjointe d’autorité parentale…).
Il peut aussi être chargé, au sein du service administratif régional, des fonctions de responsables de gestion ou de missions particulières (accompagnement de projets et de mise en place de réformes...).
Profil recherché
Applicatif (s) métier(s) :
* Droit pénal
* Droit civil
* Organisation judiciaire
* Procédure civile
* Procédure pénale
* Techniques managériales
Savoir-faire :
* Alimenter les tableaux de bord et statistiques
* Analyse des statistiques et des tableaux de bord
* Appliquer les textes législatifs et réglementaires
* Assurer la veille juridique
* Donner une information juridique et/ou procédurale
* Encadrer et animer une équipe
* Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
* Maîtriser les nouvelles technologies
* Maîtriser les techniques de communication
* Organiser sa charge de travail
* Travailler en équipe
* Innover
* Ecouter
* Rédiger des cahiers des charges en logique de résultats, réaliser des marchés
* Gérer un projet
* Recueillir les besoins
Savoir-être :
* Alimenter les tableaux de bord et statistiques
* Analyse des statistiques et des tableaux de bord
* Appliquer les textes législatifs et réglementaires
* Assurer la veille juridique
* Donner une information juridique et/ou procédurale
* Encadrer et animer une équipe
* Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
* Maîtriser les nouvelles technologies
* Maîtriser les techniques de communication
* Organiser sa charge de travail
* Travailler en équipe
Niveau d'études minimum requis
* Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Personnes à contacter
Qui sommes-nous?
Le directeur des services de greffe placé est affecté au service administratif régional de la cour d'appel dont il relève.
Sur décision des chefs de cour, il est appelé à effectuer des remplacements à la cour, dans les tribunaux de grande instance, les tribunaux d’instance, les conseils de prud’hommes et les services administratifs régionaux. Placé sous l’autorité des chefs de cour, il a vocation à apporter un renfort ponctuel dans les services ou à pallier certaines vacances d’emploi ou absences de toute nature.
Le SAR est dirigé par la directrice déléguée à l’administration régionale. Il est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion régionale définie par les chefs de cour, notamment en matière budgétaire et de marchés publics, de ressources humaines et de gestion administrative de l’ensemble du personnel, de formation des fonctionnaires, d’informatique et d’immobilier.
Poste ouvert uniquement aux fonctionnaires
Entretien obligatoire : 1 PSDV
Renseignements et candidatures (envoi CV et lettre de motivation)
Autres documents à transmettre :
* - 3 dernières évaluations
* - dernier arrêté d'avancement
* - formulaire de candidature
- Formation d’adaptation à l’emploi :
Le directeur des services de greffe placé suit une formation d’adaptation à l’emploi d’une durée de deux à trois semaines, organisée par l’École nationale des greffes en fonction des premières missions envisagées.
- La durée de chaque mission ne peut être inférieure à un mois, sauf exception.
- Les frais occasionnés par ces missions (frais de transport, de repas, d’hébergement) sont pris en charge conformément aux dispositions du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l’État et de ses arrêtés d’application des 3 juillet 2006, 23 janvier 2007 et 14 avril 2015. Cette prise en charge est conditionnée à un déplacement de l’agent pour les besoins du service, hors de sa résidence administrative et familiale.
Votre hiérarchie :
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
Responsable de greffe
#J-18808-Ljbffr
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