Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 – 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l’A89, 3H de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire et ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l’association Nos Quartiers ont des Talents, au cœur du Périgord recherche un(e) chargé(e) de communication institutionnelle qui sera placé(e) sous l’autorité directe du directeur de la communication.
FONCTION
Chargé(e) de communication
CADRE D’EMPLOIS
Rédacteur territorial catégorie B
CONTRAT
CDD 6 mois renouvelable Missions / conditions d'exercice MISSIONS
Le/la chargé(e) de communication institutionnelle intervient sur l’ensemble des communications (internes comme externes) visant à mettre en valeur les projets du contrat d’action municipale de la collectivité. En cohérence avec le plan de communication global, il/elle propose un plan de communication dont il/elle en assure la mise en œuvre et en évalue les actions.
Il/elle contribue à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, organise des actions de communication et de relations publiques, conçoit et/ou réalise des produits de communication. Il/elle développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Profils recherchés PROFIL
Etre titulaire d’une formation Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication
Savoirs :
-Stratégie de communication de la collectivité
-Techniques et outils de communication
-Connaissance de l’environnement local (institutionnel et partenaires)
-Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Bonne capacité rédactionnelle : maîtrise des techniques de prise de notes
Savoir-faire :
-Techniques de communication, relation presse, relations publiques
-Techniques rédactionnelles (écrit, web…)
-Maîtrise de la suite adobe
-Règles juridiques appliquées à la communication
-Organisation et gestion d’événements
-Elaboration de cahiers des charges et de supports de communication
-Coordination des partenaires
-Bonne maîtrise de la communication orale
-Capacité d’écoute
-Capacité d’adaptation
-Polyvalence
-Relative autonomie dans l’organisation du travail, gestion du temps
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