Ide à 50% en unité transversale d'education du patient (h/f)

Identification du poste:

1. Dénomination du poste : personnel paramédical référent(e) en ETP
2. Lieu d’exercice : UTEP

Définitions / Abréviations:

3. ARS : Agence Régionale de Santé
4. DU : Diplôme Universitaire
5. ETP : Education Thérapeutique du Patient
6. UTEP : Unité Transversale d’Education du Patient

Missions et activités :

Missions :

7. Contribution au développement de l’ETP sur le CHU de Reims
8. Collaboration à la mise en œuvre d’actions portées par l’UTEP
9. Participation à la formation et à la recherche dans le domaine de l’ETP

Activités :

10. Coopère aux actions de promotion et d’optimisation de l’ETP sur le CHU
11. Participe activement à la commission d’éducation thérapeutique du patient, aux groupes d’échanges, de travail et de réflexion et à la mise en œuvre d’autres actions portées par l’UTEP
12. Collabore aux recensements de données et d’outils attachés aux rogrammes autorisés par l’ARS auprès des équipes porteuses du CHU de Reims.
13. Participe à l’évaluation annuelle de l’activité de l’UTEP
14. Contribue à l’amélioration de la lisibilité du contenu des programmes et au partage d’outils utilisés dans la mise en œuvre des programmes au sein du CHU
15. Participe à la mise à jour de données d’ETP sur le réseau intranet
16. Apporte une aide méthodologique aux équipes lors du développement de projets éducatifs (construction d’un programme d’ETP).
17. Assure un soutien et conseille les professionnels pour la pérennisation, l’évaluation et le réajustement de programmes autorisés.
18. Accompagne, à leur demande, les professionnels du CHU pour l’évaluation de leurs pratiques dans le domaine de l’ETP
19. Collabore à la formation des professionnels dans le cadre des actions de l’UTEP
20. Participe à des recherches en relation avec l’ETP

Niveau de compétences et capacités requises:

Niveau d’étude et de formation :

21. Diplôme en lien avec la profession paramédicale existante : de préférence, Infirmier, pour permettre à l’UTEP de poursuivre une dynamique de pluridisciplinarité (le poste hors infirmier étant déjà occupé par une diététicienne)
22. Attestation de formation de 40 h pour dispenser l’ETP, obtenu ou engagé
23. Attestation de formation de 40 h pour cordonner l’ETP (ou s’engage à suivre cette formation dans un délai d’un an).
24. Engagement dans les 5 ans : DU en ETP ou niveau d’expertise équivalent

Niveau de compétence :

25. Expérience clinique en ETP (notamment en animation de groupe + participation à l’élaboration, aux évaluations et aux réajustements de programme(s))

Capacités requises :

26. Adaptation rapide aux changements techniques et organisationnels
27. Sens du travail en commun
28. Esprit d’analyse et sens critique
29. Organisation et prise d’initiatives
30. Ecoute, dialogue et négociation
31. Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint…)
32. Identification des compétences d’adaptation des patients et des soignants
33. Pédagogie et animation de groupe

Caractéristiques du poste :

34. Occupation du poste à hauteur de 0,5 équivalent temps plein (7 h 40 par jour)
35. Présence hebdomadaire sur ce poste UTEP= 2,5 jours (jours fixes)
36. Le calendrier est modulable par l’encadrement en fonction de l’organisation imposée par l’occupation d’un éventuel autre poste en temps partiel.
37. Possibilité d’avoir 50%, ou 30% sur une autre activité/service dans l’établissement, ayant de préférence un lien avec l’ETP