Technico-commercial itinérant (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client un Technico-commercial itinérant (H/F) Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous jouez un rôle clé dans la conquête et le développement des parts de marché de notre entreprise sur le secteur de l'énergie. Vous interviendrez dans la vente de solutions variées dédiées à ce domaine. En fonction de votre spécialisation, vous serez amené(e) à promouvoir des gammes diversifiées, telles que : éclairage, automatisme, appareillage, armoires électriques, équipements de distribution basse et moyenne tension, climatisation, panneaux photovoltaïques, domotique, etc

- Promouvoir et vendre nos produits et services auprès d'une clientèle B to B (installateurs électriciens, industriels, grands comptes, distributeurs).
- Assurer un conseil expert aux clients et garantir un haut niveau de satisfaction.
- Développer nos offres de service pour répondre aux besoins spécifiques de notre clientèle.
- Négocier les prix et les délais avec les clients.
- Participer activement au développement du canal de vente digital.
Ce que nous recherchons avant tout, c'est la pertinence de votre parcours commercial, vos connaissances techniques et vos qualités personnelles. Plus qu'un diplôme, vos atouts sont :
- Un cursus technique et commercial confirmé.
- Une expérience réussie dans la vente B to B.
- La maîtrise des produits et solutions électriques.
- Autonomie, sens du commerce, esprit de service et travail en équipe.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap