Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e
Missions :
L'accompagnateur est garant.e de l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que de l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale aux démarches d'intégration.
Activités principales :
Au sein de notre HUDA situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de :
- L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque personne hébergée ;
- L'accompagnement social et administratif et la coordination des RDV médicaux de tous les hébergés ;
- La gestion de la vie quotidienne ;
- La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ;
- La conduite de projets d'intérêt collectif ;
- Le travail en réseau avec les partenaires ;
- La gestion locative des logements de nos hébergés ;
Compétences requises :
- Diplôme d'Etat travail social niveau 6 (DEASS, DEES, DECESF) EXIGE ;
- Expérience souhaitée de 1 an dans le domaine du droit d'asile et de l'accompagnement social des personnes en situation de précarité ;
- Bonnes connaissances du droit d'asile et des différentes procédures ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles et capacité de conduire des entretiens ;
- Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe ;
- Capacité à mener des entretiens individuels et des actions collectives ;
- Capacité à faire face à l'urgence ;
- Bonnes connaissances de l'outil informatique ;
- Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition)
- La maîtrise de langue étrangère est un atout (anglais, arabe, russe, .).
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : 24/09/2024
Temps de travail : 35 heures (possibilité de travailler sur 4 jours)
Localisation géographique : Poste basé à Grenoble
Salaire : Base Indice ADATE 409, soit un salaire mensuel brut de 2132,28 €, selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience. + Prime SEGUR.
AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels.
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1 % patronal) - Formation interne.
Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail
Délai de réception des candidatures : 20/09/2024
Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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