- Elaboration des documents internes de demande d'autorisation d'absence
- Saisie des congés annuels et autres autorisations d'absence sur logiciel
- Gestion des états de présence : envoi aux responsables, relevé des absences, courriers, arrêtés,
- Mise en œuvre des procédures administratives : droits, courriers, arrêtés, suivi des agents en position de disponibilité, congé parental d'éducation, mise à disposition, congé de maternité et paternité.
- Recense les demandes de formations individuelles ( émanant des agents) et collectives (émanant des services) et assure le suivi auprès du cnfpt
- Effectue les saisies sur plateforme.
- Classement, archivage, rédaction d'actes et courriers divers
- Réalisation des tâches inhérentes au service à la demande du Responsable RH.
Le Gestionnaire RH Absentéisme/ Formation assure l'application et la gestion de l'ensemble des processus relatifs à l'absentéisme et à la formation, à partir des dispositions législatives et réglementaires
- Bonne connaissances des outils bureautiques
- Sens de l'organisation, grande rigueur, polyvalence et autonomie
- Capacité d'initiative et d'équation
- Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public
- Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve.
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