Assistant rh / paie (h/f)

Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel (DPAE, affiliations, solde de tout compte).
Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, documents légaux).
Organiser et suivre les visites médicales.
Gestion des apprenties et demandes de prise en charge OPCO
Gestion et planification des formations conducteurs (ADR, FIMO)
Gestion des cartes conducteurs sur HUBPROTRANSPORT (anciennement Chrono services)
Assister dans la gestion de la formation et des recrutements.
Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH.
Gestion des variables de paie ( nombres d'heures travaillées, absences, congés)
Gestion des arrêts maladie, accidents de travail...
Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des procédures RH.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Relayer de l'information,Rendre compte de son activité,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.