Présentation Etablissement : IME/SESSAD/UEMA Paul Soulié
IME SESSAD UEMA Paul Soulié
7, rue Bèche
82 000 MONTAUBAN
Les établissements et services « Paul Soulié » se composent d'un IME, un SESSAD et une UEMA. Ces établissements et services médico-sociaux accompagnent, en fonction de leurs agréments, des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux (TND) ou des troubles du développement intellectuel (TDI) induisant une situation de handicap.
Finalités et objectifs du poste/positionnement dans la structure :
Il/elle est médecin et exerce, par délégation, la direction médicale de son service composé d'un infirmier, de psychomotriciennes et orthophonistes. Il est responsable devant le Conseil d'Administration de l'Association Résilience Occitanie. Il est embauché par le Président de ladite association.
Missions / activités / tâches :
Accompagnement et aide auprès des enfants/adolescents/jeunes adultes :
- Coordonner l'intervention du service de soins,
- Contribuer à l'accompagnement direct des usagers sur le versant santé mentale,
- S'inscrire dans une approche pluridisciplinaire de la personne en situation de handicap, éclairages de l'ensemble des équipes pluridisciplinaires,
- Aider à l'affinement des accompagnements lorsque la composante psychiatrique est particulièrement prédominante,
- Prescriptions médicamenteuses et suivi des traitements installés.
Mise en œuvre du Projet d'établissement :
- Suscite et participe à la réflexion en ce qui concerne son domaine de compétences en collaboration directe avec l'adjoint, responsable du site.
- Participe à la construction collective des projets personnalisés.
Communication :
- Entretien avec les familles, à l'admission puis par points « étapes »
- Contact avec les techniciens extérieurs, les spécialistes ou les praticiens extérieurs correspondants.
Compétences requises :
Liées au doctorat
Formation - diplôme :
Diplôme de Psychopathologie et clinique de la vie quotidienne, expérience appréciée.
Spécificités liées au public :
L'IME / SESSAD / UEMA accueillent et accompagnent des enfants, des adolescents et des jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et des Troubles du spectre Autistique. L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle.
Savoir-faire en lien avec le poste/autres attributions :
- Auprès des usagers :
o Entretiens individuels ou (de groupe),
o Suivi psychiatrique,
o Animation de groupes d'expression (ateliers),
o Mise en œuvre des actions médicales ou paramédicales contribuant à la santé des résidents,
o Responsabilité du fichier médical et de sa confidentialité.
- Auprès de l'établissement :
o Participe à l'accompagnement pluridisciplinaire dans toutes ses composantes et facilite la communication et la transmission d'informations,
o Constitution et renouvellement de dossiers médicaux (MDPH, CDAPH, Sécurité Sociale),
o Compréhension et explicitation de la pathologie des résidents,
o Aide à la réflexion et à l'analyse des pratiques éducatives ou d'ateliers,
o Ecoute et aide spécifique si nécessaire,
o Appui technique des membres de l'équipe éducative et d'ateliers,
o Participations aux réunions institutionnelles majeures,
o Contacts individuels avec les membres de l'équipe éducative,
o Suivi de la diététique et des différents menus confectionnés,
o Aide effective à la régulation de l'équipe.
Contact :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Monsieur le Directeur
IME/SESSAD/UEMA Paul Soulié
7, rue Bèche
82 000 MONTAUBAN
ou par email : ime.paulsoulie@res-o.fr
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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