Dans le cadre de vos fonctions, vous participez au développement de nos activités de recrutement.
Vous êtes garant(e) des missions suivantes :
1. Piloter tous types de recrutement de profils qualifiés et/ou encadrant,
2. Accueillir, informer, accompagner les candidats et les entreprises,
3. Intervenir chez les clients et prospects pour proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins,
4. Contribuer au développement commercial de l’agence et à la négociation tarifaire de nos prestations de services.
5. Participer pleinement avec rigueur et organisation à la gestion administrative des dossiers.
Profil recherché :
Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’une formation BAC+4/5 et justifiez d’une expérience concluante d’au moins 5 ans en gestion d’activité recrutement au sein d’un cabinet ou structure de placement. Vous possédez également une expérience commerciale ou de fortes aptitudes commerciales.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’une bonne capacité rédactionnelle.
Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle de l’entreprise et de ses métiers. Vous maîtrisez les outils d’évaluation (techniques d’entretiens, tests,…). Vous maîtrisez l’outil informatique. Vous êtes titulaire du permis B.
Candidature à transmettre à Marie DERRIEN, Responsable RH, par mail à marie.derrien@aboro.nc.
#J-18808-Ljbffr
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