Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur généraliste : conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle prend part à l'accompagnement des bénéficiaires en tant que référent(e) de projet.
En tant que formateur, vous :
- Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs projets d'accompagnement personnalisés au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP.
- Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte).
- Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
- Réalisez des bilans, des écrits.
- Réalisez des suivis en entreprise et co-évaluez avec le tuteur de l'entreprise l'acquisition de compétences.
- Participez à l'amélioration continue de la qualité des services.
En tant que référent, vous :
- Analysez les besoins des stagiaires en vue de leur insertion professionnelle.
- Rédigez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les stagiaires, les Projets Personnalisés (PP) et définissez des objectifs individualisés.
- Mettez en place une relation d'accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité et orientez les stagiaires vers les bons interlocuteurs (internes ou externes à l'établissement).
Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 avec une spécialisation scientifique (mathématiques et sciences niveau Bac +2), vous justifiez d'une expérience en formation et possédez des compétences pédagogiques avérées. Vous interviendrez auprès de publics préparant un BTS Comptabilité et Gestion, un BTS Opticien-Lunetier, ainsi que des Bac Professionnels, en apportant une expertise adaptée à chaque filière.
- Vous êtes polyvalent(e) et saurez être force de proposition et vous adapter aux évolutions de l'établissement et à la transformation de notre offre.
- Vous justifiez idéalement d'une d'expérience dans la formation.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle.
- Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.Mode de recrutement : CDI temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 Niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238 euros bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : juin 2025
Poste basé à : Limoges (87)
Avantages : Congés payés supplémentaires Mutuelle Prévoyance
L'EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer un atelier à thème,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.