Notre direction
La Direction des Risques de Generali France pilote le dispositif de maitrise des risques. Elle a la charge de la définition de l’appétence aux risques des différentes entités du Groupe, ainsi que de ses limites de tolérance associées, en s’appuyant pour ce faire sur les processus visant à identifier, évaluer, gérer et surveiller les principaux risques portés par les activités de l’Entreprise.
Vos missions
Au sein du pôle VIE & AGREGATION de l’équipe ERM, vous serez amené à participer à la gestion des risques d’assurance vie (incluant les risques de marché, les risques de crédit, et les risques de souscription vie).
Il s’agira de :
1. participer activement à la seconde ligne de défense de la compagnie,
2. améliorer le processus d'identification des risques (risques connus et quantifiables ainsi que les risques émergents et de durabilité),
3. contribuer au processus ORSA (projection du besoin en capital et rédaction des rapports ORSA et narratifs), sur toutes les entités de Generali France,
4. participer aux travaux d’agrégation et d’évaluation des métriques de capital en conformité avec le modèle interne du Groupe Generali,
5. réaliser les analyses de mouvements, les exercices de sensibilités, et études adhoc en support à la prise de décisions stratégique pour le Top Management,
6. traduire les besoins des Directions de Marché en termes d'évaluations d'exigence en capital,
7. contribuer à la transposition en local des politiques et directives du Groupe et au suivi des évolutions de ces documents,
8. contribuer aux travaux sur l’élaboration et la définition du cadre d'appétence aux risques (Risk Appetite Framework),
9. procéder à la réalisation d'outils dédiés au suivi des risques et de la solvabilité (indicateur Return on Risk Capital – RoRC),
10. participer à des travaux ponctuels en lien avec des projets d'envergure (nouveau produit ou projet stratégique),
11. encadrer et former des ressources junior.
Les principales interactions en dehors des équipes de la Direction des Risques sont avec les Directions de Marché, la Direction Financière, la Direction des Investissements, la Direction de la Technique Assurance, le Contrôle Interne des Directions précédemment citées, ainsi que le Group Risk Management du Groupe Generali.
12. Niveau de diplôme souhaité : BAC+5
13. Formation souhaitée / spécialité d’études : Actuariat / Mathématiques Financières
14. Expérience professionnelle : Une expérience solide avec à minima 4 ans en Assurance / Actuariat de préférence en Vie et ou Cabinet de conseil serait un atout
15. Connaissance des produits d’assurance vie et notions sur l’environnement réglementaire assurantiel, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, esprit critique, outils bureautiques et notions de programmation : Excel, Word, R, Python, Prophet (logiciel de modélisation).
16. Compétences en langues : français obligatoire et bonne compréhension écrite et orale à l’anglais
17. Vous avez une bonne connaissance de la Directive Solvabilité II et si vous êtes une personne curieuse, alors Rejoignez-nous !
Nous rejoindre, c'est :
18. intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie,
19. relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride,
20. construire sa carrière et développer ses compétences,
21. se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion,
22. avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
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