RESPONSABILITÉS :
Au sein de la direction Marketing et Communication, vos principales missions seront les suivantes :
- Mailing : conception et diffusion de contenus à destination des collaborateurs (campagnes RH, campagnes de sensibilisation RSE, etc.).
- Réseaux sociaux : création de contenus (visuels, textes, vidéos), élaboration de la stratégie de diffusion, notamment sur Instagram et LinkedIn, avec un focus sur la marque employeur et la RSE.
- Création de supports : affiches, articles, encarts, mises à jour de documents, pages web, etc.
- Rédaction et contribution éditoriale : participation à la rédaction de différents rapports et de supports de communication interne.
Selon votre implication et votre niveau d'expérience, ces missions seront évolutives et pourront vous mener à prendre en charge la gestion de certains projets.
PROFIL RECHERCHÉ :
Cette annonce vous parle ?
- Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en communication et/ou marketing digital.
- Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et sociaux, vous êtes curieux(se), vous aimez suivre l'actualité RSE et assurer une veille régulière sur ces sujets.
- Vous êtes à l'aise sur la suite Adobe Creative (InDesign, Photoshop, Illustrator,... ).
- Vous connaissez les outils de gestion de campagnes mailing (type Sarbacane, Mailchimp) ainsi que le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles.
- Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux et le marketing digital est un vrai plus.
- Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous êtes également reconnu(e) pour votre créativité, votre rigueur et votre autonomie - des qualités qui seront essentielles pour réussir sur ce poste.
Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?
- Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne
- Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions
- L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive
- L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc
- Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.
Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !
Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.
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