Acheteur / Acheteuse industriel
Pays de la Loire, Montilliers, 49
CDI, Temps plein
Votre employeur
GROLLEAU est une belle PME industrielle de 200 personnes, présente depuis 70 ans et qui ne cesse dévoluer et de sadapter pour répondre aux enjeux de ses clients. Lentreprise est spécialisée dans la fourniture déquipements et dinfrastructures « outdoor » qui sécurisent le développement des territoires (armoires câblées, métalliques, shelters, datacenters, bornes de recharges, etc.).
Elle adresse ainsi des marchés très variés : gestion dénergie, télécommunications, mobilité verte, solutions Smart City, industrie. GROLLEAU est concepteur, fabricant et intégrateur, maîtrisant ainsi lensemble de la chaîne de valeur.
Lentreprise réalise un chiffre daffaires annuel de 35 M et a récemment acquis O.M.P MECHTRON en Italie, portant les effectifs Groupe à plus de 400 personnes et le CA à environ 65 M.
GROLLEAU continue dinnover et de se positionner sur les marchés porteurs et cohérents avec ses savoir-faire. Pour soutenir ses ambitions et aborder sereinement les prochaines étapes de la croissance, le service Achats a besoin de se renforcer.
Aujourdhui, lentreprise crée un nouveau poste :
Acheteur / Acheteuse industriel
Poste en CDI basé à Montilliers (49)
Votre mission
Dans léquipe du Responsable Achats, vous prenez en charge un portefeuille fournisseurs dédié (7 M). Vous jouez un rôle clé dans lentreprise pour garantir la bonne marche des projets et la rentabilité.
Au quotidien vous intervenez notamment sur :
1. La construction de votre portefeuille et son animation avec les fournisseurs en adéquation avec la stratégie Achats définie par le groupe ;
2. La recherche de nouveaux fournisseurs ;
3. Les phases de négociation et dévaluation (prix, qualités, délais, service) ;
4. La présence régulière chez vos fournisseurs homologués et prospects et la remontée dinformations adéquates ;
5. Le travail conjoint avec les Chefs / Cheffes de projet BE pour des achats en mode projet ;
6. La collaboration avec le service commercial sur le prévisionnel daffaires ;
7. La veille marché (entre autres en participant à des salons) ;
8. Le reporting et la mise à jour des informations clés et tableaux de bord (outils ERP et BI) ;
9. La gestion des éventuels litiges fournisseurs.
Vous
Idéalement, votre formation initiale était déjà orientée Achats (écoles ISAAP ESAP par exemple), mais si ce nest pas le cas nous sommes ouverts à ce que la richesse de votre parcours soit la preuve de votre savoir-faire.
Nous recherchons un profil expérimenté sur ce poste, autour de 8/10 ans dexpérience en Achats.
Votre expérience est inscrite dans lindustrie manufacturière, idéalement en PME dans des services Achats restreints. Chez GROLLEAU on vous attendra en effet autonome, polyvalent, agile et décisionnaire.
Il est essentiel que vous soyez un acteur / une actrice de terrain : vous vous intéressez très concrètement aux produits et vous aimez aller voir la réalité de la production.
Sans grande surprise sur ce type de fonction vous avez une excellente communication tant en interne quen externe et on vous reconnaît vos capacités de négociation, votre force de conviction et votre finesse relationnelle.
Vous serez également à laise sur ce poste si vous y mettez de la rigueur et un esprit de synthèse, de bonnes capacités danalyse et danticipation, du pragmatisme et un sens business avant tout.
Les équipes de GROLLEAU sont également caractérisées par leur esprit de corps et leur simplicité relationnelle.
Bien sûr, vous êtes à laise sur les outils informatiques type ERP et Business Intelligence et les utilisez à juste escient pour éclairer la performance.
Though most of the suppliers are currently in France, we do require a professional level of English for this role to prepare for a growing international exposure in the following years. Nous parlerons donc quelques minutes en Anglais pendant notre entretien, hurrayh !
Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez quà en savoir plus ? Alors postulez avec votre CV ou profil LinkedIn sous référence #GagnerLeGrolleau.
Rémunération et avantages
10. Rémunération : à définir selon profil
11. Statut Cadre
12. Convention collective de la métallurgie
13. Accord de télétravail 1j/s
14. CSE
15. Intéressement et partage de la valeur
16. Titres restaurants
17. Retraite supplémentaire (1% de la rémunération)
Process et inclusion
18. Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété doutils et tests pour vous comprendre plus finement)
19. Côté Entreprise : une visite de site et entretien avec le Responsable Achats et le DRH, puis dans un second temps une rencontre avec le PDG et un échange avec un ou une futur collègue pour vous projeter dans la culture dentreprise.
Le poste est disponible de suite, mais si ce nest pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre
LEtincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.
Prochaine étape
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Candidature - " Acheteur / Acheteuse industriel "
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