Nous sommes à la recherhce active, pour renforcer les équipes de OMEXOM REIMS, filiale de Vinci Energies d'un(e) Alternant(e) Assistant(e) Paie RH.
Vous interviendrez sur de nombreux sujets dont les principaux seront :
Etablissement des bulletins de salaire :
Saisie des éléments variables de la rémunération : congés, absences, arrêts maladie, primes, indemnités, pointages…
1. Mise à jour des informations relatives aux remboursements ou prélèvements sur les salaires
2. Vérification et comptage de chacun des éléments avant de saisir le bulletin de paie sur le logiciel
3. Assurer la gestion des charges sociales :
Préparation des déclarations sociales et la DSN,
Traitement, contrôle et suivi des cotisations périodiques (annuelles, trimestrielles et mensuelles),
Gestion des relations avec les organismes sociaux : retraite, mutuelle, prévoyance…
4. Assurer la gestion administrative du personnel :
Gestion des entrées et sorties des salariés : saisie des contrats de travail, établissement des déclarations concernées, intégration en paie, application des procédures de licenciement…
5. Application des conventions et accords collectifs, règles sociales et la législation sur la gestion de la rémunération,
6. Apporter des réponses aux salariés quant à la paie, les charges sociales, congés…
Vous préparer un BTS ou un BUT GEA en Alternance.
Vous aimez travailler en équipe et vous avez également un bon relationnel pour dialoguer avec les opérationnels.
Votre curiosité, votre adaptabilité vous permettront d’acquérir une expérience enrichissante.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les métiers des équipes Omexom sont passionnants car elles sont impliquées sur toute la chaîne de valeur de l’électricité. Dans un secteur en transition rapide, les équipes du réseau sont formées par les meilleurs experts du domaine et innovent sans cesse pour construire avec leurs clients le futur de l’énergie !
Nous travaillons pour participer à une transition énergétique durable, grâce à nos équipes qui sont les créateurs, les acteurs et les moteurs d’Omexom.
Entité
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